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软件测试，就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。

选择软件测试，就是选择“钱”途，管他是软件还是硬件，反正都需要测试，软件测试工程师人才缺口突破30W，就业不成问题

竞争压力小

人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的发展。

就业薪资高

刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，远高于同龄人3000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。

工作能力提高快

测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

无性别歧视

如果把软件开发领域比作“男子单打”，那么，软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。

软件测试，就业岗位更多、渠道更宽广

20K黑/白盒测试：经验丰富测试工程师，工作年限多于8年

10-18K性能测试：测试工程师，工作年限5-8年

6.5-10K自动化测试：中级测试工程师，工作年限3-4年

4.5-6.4K手工测试：初级测试工程师，工作年限1-2年

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