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怎么样说话不会得罪人

1.学会准确地赞美

(1)升华对方的长处：比如你身边有一个写文很抓人眼球的编辑，然后你凑过去“你文章写的真好”，对方肯定会谦虚且敷衍地说一句：“没有没有”。

但是如果在夸对方文笔好的同时还提一提对方在其他方面的优点。对方会觉得你更真诚，因为夸人的话大家都会说，但是直夸肉眼可见的优点，对方听着也并不打动人。

(2)间接表扬法：直接表扬别人，可能别人觉得你圆滑不真诚，但是如果稍微改变一下：“昨天听谁谁谁说你写文挺好的”，这样其他人会更容易接受。

职场上学会赞美很重要，也许你不想违背自己的意愿，那你就用这个方法间接表扬别人。

2.学会委婉地说拒绝

对于脸皮薄的老实人，拒绝别人是一件特别痛苦的事情，因此，也经常会吃一些不懂拒绝的亏。

在工作中学会拒绝很重要，否则别人可能会利用你的弱点来欺负你。如果你不会直接拒绝的话，那就尽量迂回地拒绝：

比方说别人让你来帮忙做一份表格、整理一份文档，你知道这些工作虽然简单但是复杂，自己并不想帮他做苦力，那就要表现出来自己现在手里的种种活，然后就委婉地拒绝他。

3.学会经常说幽默的话

培养自己的幽默方法：比较常用的便是自嘲法，开自己的玩笑，自己也不会吃亏;建立自己的段子库：平时看一些新鲜资讯的时候，把一些好玩的事情记录下来。

4.学会停顿着说争论的话

争论只会继续加剧矛盾和冲突，并不能解决实际问题。所以当和同事争论的时候，要学会这个技巧：停顿着说。

一般争论都是因为别人的意见还没说完，然后就被另一个人打断，接着你一句我一句地开始争执。

拿出证据来解决争端的首要选择。高情商的人不会强加自己的观点给别人，他们也能化解掉别人的观点，不去冲撞别人的情绪，才能少引发很多争端。