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　　企业缴纳的残保金，一般设置其他应付款科目、银行存款科目进行核算。相关会计分录如何编制？

　　残保金会计分录

　　1、假设不通过计提/提取方法进行缴纳残障金时，可以直接作凭证：

　　借：管理费用——应交残疾人就业保障金

　　贷：银行存款/库存现金

　　2、假设进行计提/提取时：

　　(1)提取时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　贷：其他应付款——应付残疾人就业保障金

　　(2)上交时：

　　借：其他应付款——应付残疾人就业保障金

　　贷：银行存款/库存现金

　　如何理解残疾人就业保障金？

　　残疾人保障金即残疾人就业保障金，简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、企业、团体、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局来负责征收，没有分设地方税务局的地方，由税务局负责征收。

　　缴纳方式：用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并增加信息的完整性和真实性。按残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金，一般是每年交一次。