连云港学习会计实操大概多少钱,恒企教育常年开设：会计入门、会计实操，初级职称，中级职称，注册会计师(CPA)，CMA，会计真账实操，税务实务，会计报表编制及分析，财务管理等课程，白班、晚班、周末班、多种学习时间从零学起，无需基础。

　　计提福利费会计分录怎么做

　　计提福利费会计分录应该怎么做?根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定，企业向职工提供的非货币性福利，应当分情况处理：

　　1.以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品或商品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

　　企业决定发放非货币性福利时：

　　借：生产成本

　　管理费用，等

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　实际发放非货币性福利时，确认收入并计算相关税费：

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：主营业务收入

　　应交税费——应交增值税(销项税额)

　　同时结转用作非货币性福利的自产产品或外购商品的成本：

　　借：主营业务成本

　　贷：库存商品

　　2.将企业拥有的住房等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产提供给职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，直接计入管理费用，并确认应付职工薪酬。