南京心理咨询师培训机构费用多少

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  “所有这些妇女都是茫然的神色,融合了令人不安的厌倦和绝望。你无法在她们眼中看见多米诺的渴望和创业热情——甚至有时她们看起来似乎忘记自己在镜头前。虽然沉默不语,她们肯定不想待在那里,悲哀和筋疲力尽写在她们的脸上。”2012年8月,在发布于着名科技新闻博客网站Gizmodo上一篇名为《卖身契,洗钱与巨款》的报道中,独立新闻撰稿人西蒙•比德尔惊诧地发现,在网络视频女郎这个被认为是较容易赚取到“快钱”的灰色行业中,大多数来自第三世界的女性从业者的境况非常糟糕,“的大多时候,她们都坐在临时搭建的在线房间里,保持赤裸裸的状态以作为吸引注意力的方式。作为网络摄像机模特在工作室里干活,就像是把野兽关进笼子里……你必须工作许多个小时,你没有合法的工作文件,还有性骚扰……”

  从某种意义上说,无论是位于东欧某间地下室中的视频女郎,抑或是摩天大楼中的金融才俊、东南亚服装血汗工厂中的计件工人,大部分位于经济秩序中不同位置的劳动者,不管他们在经济秩序中的等级如何,都在饱受一种病痛的折磨——职业倦怠(ProfessionalBurnout)。1980年,美国心理学家赫伯特•弗洛登博格的着作《倦怠——成功的高昂代价及其对策》,被认为是部系统探索职业倦怠的表征及其成因的社会心理学着作,阐明这种较初特指医护辅助行业中常见、由过劳导致的疲怠,将不可避免地戕害后工业社会中大部分劳动者的身心健康,并导致严重的社会后果。

  用较通俗易懂的话来说,职业倦怠即是一种由工作无限膨胀与挫折引发的情感精神与体能上的入不敷出感。《工作是否在摧毁你》的作者、心理学家大卫•波森说:倦怠会摧毁你每一样能力,短期记忆、正面乐观的态度、统筹、判断与推理能力。上世纪80年代,美国着名社会心理学家克里斯汀•马斯拉奇(ChristinaMaslach)制定了放心的马斯拉奇职业倦怠测试问卷,并将职业倦怠详细拆分为情绪耗竭、去个性化和低成就感三个维度。2002至2007年,英、美、丹麦、加拿大等七个西方发达在一项针对19万名办公室白领、医护人员、教师与产业工人的心理调查后发现,受测试者中的职业倦怠发病率在3%至30%之间,加拿大非政府政策研究机构CPRN2003年发布的统计表明,该国每年因职业倦怠以及其他心理问题造成的病休、旷工等造成的经济损失大约为35亿美元。


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