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　　什么是初始访谈的移情与反移情？关于初始访谈中的移情与反移情。接下来让我们听听着名心理咨询师郭会伦老师是怎么说的。

　　我们会听到来访者说一些话，比如说“你见过我这么马虎的人吗？”“很感激你能为我工作。”“我就知道你这里有很多很多很的书”等等。当对方说这种话的时候，其实就是他移情模式的一个体现。

　　比如当他说“你要不要休息一下啊”实际上他并不是在心疼我们，而是说明有可能他把我们看成了一个嫌弃他，不能专心为他工作的一个人。这个时候，我们要识别到。这种移情我们就要在访谈里面意识到，就要有一个识别的状态。

　　同样，作为反移情来讲，和刚才提到的匹配是一样的。咨询师的感受就是反移情，如果一个来访者让咨询师会害怕，让咨询师会嫌弃，让咨询师会觉得沉闷、让咨询师会觉得心疼，等等。那么这种感觉就极有可能是对方引诱我们有这种感受的。这个时候，我们都要去有所警惕。这预示着此后的工作当中，每次都有可能会让我们有这种感受。