绍兴口才培训机构综合实力一览--新励成口才提供专业、全面、优质的演讲口才培训、礼仪培训、市场营销培训、其他企业管理培训、课程价格,新优惠,学校资讯等咨询服务。新励成以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。

　　沟通口才课程内容

　　建立人际关系的黄金法则

　　人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世较重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法，能够给别人带来良好印象的方法。

　　成为出色的沟通高手

　　如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法，学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。

　　培养职场形象和角色原则

　　学习与、同事、客户相处的原则，打造团队凝聚力，让你在职场中扶摇直上、叱诧风云，学习危机沟通的法则，顺利渡过人际关系冲突的危险期。

　　进行感情管理

　　学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变，学会使用“开心钥匙”，去开启人际关系中每一个人的心灵之门。

　　社交口才中可以使用的赞美技巧有这些：一是赞美要真诚，发自内心;二是赞美要适时，认真把握时机;三是赞美要适度，要做到恰如其分、点到为止。

　　1、赞美要真诚，这是赞美的先决条件。只有名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的光辉，它的魅力。

　　其一赞美的内容应该是对方拥有的、真实的，而不是无中生有，更不能将别人的缺陷、不足作为赞美的对象。

　　比如，对一个嘴巴大的人，你夸他：“瞧，你的小嘴多可爱!”或对一个胖子说：“呀，你多苗条!”还有比这更糟糕的赞美吗?这种赞美不但不会换来好感，反而会使人反感，甚而造成彼此间的隔阂、误解，甚至反目。

　　其二，赞美要真正发自肺腑，情真意切。

　　言不由衷的赞美无意是一种谄媚，较终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃。

　　2、赞美要适时。交际中认真把握时机，恰到好处的赞美，是十分重要的：

　　一是当你发现对方有值得赞美的地方，就要善于及时大胆的赞美，千万不要错过机会。

　　二是在别人成功之时，送上一句赞语，就犹如锦上添花，其价值可“抵万金”，考了好成绩，评上先进，受到奖励……这时，人的心情格外舒畅，如果再能听到一句真诚的夸赞，其欣喜之情可想而知。

　　3、赞美要适度。赞美的尺度掌握的如何往往直接影响赞美的效果。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。

　　使用过多的华丽辞藻，过度的恭维、空洞的吹捧，只会使对方感到不舒服，不自在，甚至难受、肉麻、厌恶，其结果是适得其反。

　　假如你的一位同学歌唱的不错，你对他说：“你唱歌真是全世界较动听的。”这样赞美的结果只能使双方都难堪，但若换个说法：“你的歌唱的真不错，挺有韵味的。”你的同学一定很高兴，说不定会情不自禁一展歌喉向你送上一曲呢!

　　所以赞美之言不能滥用，赞美一旦过头变成吹捧，赞美者不但不会收获交际成功的微笑，反而要吞下被置于尴尬地位的苦果。古人说的好，过犹不及。