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　　部门协作团结team

　　王阳明说，治理一个的核心宗旨是“教化”。

　　对于带领一个团队来说，“教化”也同等重要。

　　所谓“教化”，一是以身作则，二是以道诲人。前者是“知”，后者为“行”，只有知行合一才是认识社会、了解自我的真谛。

　　所以，作为一名的财务人，带领好一支齐心协作的团队非常重要。

　　独木不成林，单丝不成线。人是群居性动物，社会性是人类的本质属性。

　　没有一个人可以活成一座孤岛，从此断绝与世间的一切关系。

　　离群索居者，要么成为神明，要么成为野兽。大多数的人只能退化为野兽。

　　所以，财务人在职场上务必要培养团队协作精神，同窗共事的同事犹如同一战场上的“战友”，所谓岂曰无衣，与子同袍。我们要做的是树立共同目标，并为了这个目标携手前进，不惧风雨。

　　★做事留，如后好想见。工作中做事情千万不能过于绝情，因为谁都不能增加日后自己没有有求于人的时候；

　　★你若可爱，生活处处都可爱。切忌在团队中传播负能量，负面情绪就像是不定时炸弹，随时都可以把整个部门全部引爆，陷入瘫痪状态；

　　★不偏不倚，一碗水端平。一个的财务，在处理工作中事情的时候，务必做到对事不对人，只针对事情而不要带上有色眼镜去随意评估一个人的价值和能力。怀着巨大的偏见当机立断——此乃“杀人”秘诀。

　　独处自省群居静默

　　吾日三省吾身。

　　把人与人之间拉开距离的关键往往是工作8小时之外的时间。

　　这一段时间里，庸人无聊，天才孤独。无聊者自厌，孤独者自足。

　　作为一名的职场财务人士，要做的必须是学会充分利用下班之后的独处时间，在这一段难得的时光里，我们可以学习，看书，甚至仅仅是享受孤独，从而反省日常自我行为。

　　反省可以让我们往日烦躁的心态安静下来，从而在自省中开出绚烂的花儿来。

　　群居时静默。

　　风流不在谈锋胜，袖手无言味较长。

　　与人相处之时，较忌讳话多，话密。侃侃而谈、口若悬河的人总是容易给别人留下玩世不恭的浮夸形象，且所谓“坏人死于话多”，你永远不知道自己的哪句话就会成为居心叵测之人置你于死地的把柄。职场上，还是安安静静做一枚“干饭人”较为安全。