在我们比较“年轻的时候”就听到过电视广告，“学电脑”之类的广告，现在学电脑，学it就业怎么样?好不好，其实学电脑、学it概念非常笼统，学习电脑大类可以分为硬件，软件，学电脑不能说自己学的硬件还是软件呀!其实学电脑的概念太广阔了，学习的编程，美工，数据库，网络等等方方面面，编程又分为很多编程语言，今天小编就不列举说明了，今天重点介绍：学电脑、学it就业怎么样?好不好?

　　学电脑、学IT就业怎么样？

　　随着中国经济转型和产业结构的调整，中国的产业结构也发生了重大变化，第三产业成为拉动中国经济增长的重要源泉，同时也是吸纳较多高校毕业生就业的产业，尤其是新兴服务业颇受金融、IT和电脑等高校毕业生的求职青睐。

　　“高校毕业生就业状况调查”课题组(以下简称“课题组”)从2009年开始关注高校毕业生的行业选择问题，每隔两年就进行一次高校毕业生就业状况的抽样调查，每次调查的样本量在两万人左右。

　　一、新兴服务业收入较高增幅较大

　　行业间收入存在差距，新兴服务业(包括IT和金融业)的收入较高，且收入增幅较大。

　　二、学金融、学IT和学电脑业毕业生的月起薪显著更高

　　在控制其他因素的情况下，只有金融和IT业存在显著的收入溢价。就是说，在控制其他条件相同的情况下，大部分行业和制造业不存在显著的收入差距，只有选择进入金融和IT业的毕业生的月起薪显著更高。

　　在逐步控制毕业生的个人特征、家庭背景差异、人力资本(受教育程度和毕业院校)差异以及工作性质差异后，课题组分析，与制造业的起薪存在显著性差异的行业只有5个，其中，采矿业、建筑业和卫生、社会保障与福利分别比制造业的起薪显著低10.8%、6.3%和13.2%，IT业和金融业的起薪分别比制造业的起薪显著高11.3%和7.3%。

　　这说明在排除这些变量影响后，大部分行业不存在显著的收入溢价，只有IT和金融这两大新兴服务业例外。

　　三、高人力资本可提升行业整体薪资

　　人力资本不仅可以带来更高的私人回报，还具有显著的正外部性——不仅可以给自己带来更高的收入回报，还对整个行业的薪资具有显著的正影响。

　　金融业和IT业从业人员的整体受教育水平在19个行业门类中还可以。课题组发现，行业平均受教育年限和该行业学历是大专及以上就业人口的占比，对行业收益指数均有显著正影响：行业的平均受教育年限每增加一年，行业收益指数提高1.6%～1.8%;行业学历是大专及以上的就业人口占比每增加1%，行业收益指数提高0.1%～0.2%。这说明人力资本水平越高，行业收益指数就越大，显示出人力资本的正外部性。

　　课题组分析，这是因为高人力资本水平的劳动力聚集在一起工作，通过相互的学习和交流可以带来整体劳动生产率的提高，从而提升行业整体薪资。

　　四、行业选择回报率高于教育投资

　　五、行业选择是薪资水平高低的关键因素

　　行业选择是新兴服务业收入溢价产生的主要原因，且学历越高，收入溢价越大。

　　从总样本看，IT行业、金融等新兴服务业毕业生的平均起薪比非新兴服务业毕业生的平均起薪高1205元。

　　毕业生行业选择的差异意味着他们所处的行业不同，而行业间的特征差异是非常大的。

　　以金融和IT业为例，与其他行业相比，这两大行业从业人员的受教育年限较多，整体员工素质较高，行业盈利率较高，固定资产投入较低，主要成本是人力成本。

　　这两大行业内部的自身特征差异可以很好地解释为什么选择进入新兴服务业可以获得更高的薪资，由此导致相似的个人特征由于行业选择不同所处的行业特征不同而获得不同的收入回报。

　　学电脑、学it就业怎么样？

　　通过以上详细介绍，学电脑、学it就业前景还是很不错的，很多小伙伴不用担心学电脑就业是不是不如之前好了，今天小编要告诉你学习电脑仍然是高薪产业。学电脑、学it就业很不错。