人才缺口巨大的绿色职业碳排放管理？“碳排放管理，是今年新职业的一种，这个新职业与“双碳”政策密不可分。为了共同应对气候变化挑战，减缓变暖趋势，我国于去年提出“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”的“双碳”目标，正式向世界递交了减排的时间表。

　　我国提出碳达峰、碳中和目标后，一项项改革举措纷纷落地，带动了新型业务、新型企业、新型行业的蓬勃发展，随之而来的是新职业、新岗位、新的就业机会。

　　新职业的主要职责

　　碳排放管理，也是的绿色职业。碳排放管理是建立核算工作组、确定核算边界、确认排放源和气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料，包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。

　　新职业前景广阔

　　“现阶段碳排放管理主要服务对象是部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等控制排放行业。”碳排放涉及范围上万家企业，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理将迎来供不应求的就业前景。

　　从调查中发现，很多省份的一些热力、化工、建筑企业了解到，虽然这些企业对于“双碳”目标都有清晰的认知，但现阶段均没有碳排放管理师的岗位设置和用人需求。而在智联招聘、前程等人才信息网站上，有关碳排放的工作岗位信息均不超过50条，而“双碳”是大机遇，未来这方面的人才缺口会非常明显。

　　报名的条件

　　具备以下条件之一者，可申请参加《碳排放管理》专项职业能力水平考核培训

　　1.大专及以上、管理相关专业在校生和应届毕业生；

　　2.有志于从事碳排放领域的从业者，具备相关专业基础知识和学习能力经历者。

　　培训形式

　　1、开班方式：3月、6月、9月、12月一年4次，每个季度较后一周周六，理论知识和专业技能考核不少于120分钟，具体时间以通知为准。

　　受疫情影响，考试均采取线上考试，考试信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成考生信息填报、考试、电子试卷管理等工作。

　　2、培训形式：线上网络课程授课，培训完成后参加相应的认证考试。

　　证书颁发

　　完成规定的培训学时并考试合格者，由人力资源和社会保障部地方人社厅查询颁发相应的碳排放领域职业技能培训证书。

　　新职业学习收益

　　获得“碳排放管理”证书，表明持证人符合碳排放管理的胜任能力模型要求;表明持证人具备专业、实用的碳排放管理的理论知识和技能，具备从事相应管理工作所需的专业和经验;证明持证人在行业内具备高尚的职业信誉和的学习能力。

　　1.持证人信息纳入人力资源和社会保障部地方人社厅查询，享受相应社会待；

　　2.所持证书，可作为聘用、考核、能力评价、职称评审和专业领域继续教育的重要参考依据，通用；

　　3.部分地区持证人可享受当地职业培训补贴政策；

　　4.学习前沿的碳排放管理专业知识和实操案例，建筑从业的基础能力;熟练运用运营碳排放管理的方法和工具，从管理角度理解和参与企业事业团体的发展决策，成为企事业团体绿色、健康、长远发展的重要支柱力量。