作为领 导该如何提升自己的口才

  作为领 导该如何提升自己的口才-口才是口语交际的才能,换句话说,就是善于讲话。古希腊的寓言之所以把舌头比作怪物,是因为它能用较美好的词语来赞誉人,也可以用较恶毒的言辞来诅咒人,它能把蚂蚁说成大象,也能把小丑说成国王。所以,我们才有“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”的古老俗语。


  纵观古今中外的政治家、军事家、外交家、社会活动家,无一例外都是思维敏捷、口齿伶俐、善于表达的语言大师。领 导者肩负着执行党的路线、方针、政策,制定本公司、本部门的发展决策,率领部属和群众,实现既定的宏伟目标这一重任。领 导者的意图、意志、指标体系、工作措施和手段,均离不开高超的语言表达才能。

  在现实生活中,一些职位高的领 导干部的确会比职位低的领 导干部口才要好。级别越高,官员对自己的口才越自信。这与职位高的领 导干部掌握的信息量大、见多识广、经验丰富,更为重要的是,领 导干部职位越高,讲话机会往往越多,熟能生巧,久而久之,口语表达能力自然得到了相应的提升,职位高低与口才高低的正比例关系,从一定程度印证了“好口才是练出来的”。

作为领 导该如何提升自己的口才

  1、明确与模糊的策略


  明确与模糊是相对的。作为一个领 导者,在日常交际中,除了使用模糊语,更多的地方需要使用语义界限明确的词语。究竟何时用模糊语,何时用明确语,则取决于交际的目的、交际的情境和交际的对象。


  一般来讲,正面语言如表扬时要用明确的语言,可以提高表扬的效率,从而激励被表扬者和大家的热情。而批评他人、给他人提意见,或遇到一些不便与他人交代的话,较好使用模糊语言,不宜直来直去,更不要把话说绝说死,做到对事不对人。


  2、直言与含蓄的策略


  有些人性格外露,简单的交谈就能看出他的心底,这种人与人相处能以诚相待,心计不多。有些人则显得有涵养,说话委婉,含蓄且留有余地,比较注意说话艺术,与人相处时讨人喜欢。比较起来,这两种人说话的格调都各有所长,也各有所短。


  一般来说,讲话直言不讳,刺激性也较大,容易伤害对方的自尊,甚至得罪人。而含蓄隐含着尊重别人,尊重自己的意思。委婉的话更显得有礼貌比较得体,让人听了轻松自在,愉快舒畅。因此大多数人不喜欢直言不讳的说话方式,多爱听委婉含蓄的话。


  3、简略与啰嗦策略


  语言简洁是一个人果断性格的表现,是知识能力和思维能力高超的表现。正如莎士比亚所说:简洁是智慧的灵魂,冗长是肤浅的藻饰。而重复啰嗦是指说话的冗余度大,能表达语气,增加听者印象,提高听的效果。


  不过,领 导者必须懂得简洁不等于简单。在许多情况下,要言不繁,一语中的,比起长篇大论要难上许多倍。当然,在必要时也少不了多啰嗦几句。这主要取决于听话人的理解能力。


  4、意在言外与因势利导策略


  意在言外,也可以理解为欲言先抑,是一种间接的表达方法。其巧妙之处在于发言者回避正面回答问题,在保持缄默的同时,巧设迷惑,使对方主动连续反问。每一次发问都比次更接近于发语者的真实意图,较后以画龙式的手法结尾,做到点到即止,使对方在自己的发问和得到的间接回答中思索、解疑,较终解决自己提出的问题。


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