企业内训培训班多少钱

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四川盟略教育特色：

1、360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。

2、系统全面的劳动法律法规学习，掌握我国劳动保障法律的全局构架与具体内容。

3、合法规避企业人力资源管理风险，杜绝因不必要的劳动争议而造成的企业名誉、经济损失。

4、依法维护个人劳动权益，保护劳动者个人利益l

5、劳动争议的处理技巧，圆满地解决劳动争议。

内训好处

1.企业培训绩效是有承诺的，并相信所有的课程规划应包括对结果不断的衡量与评估。这样的衡量提供一个良好的回馈机制，告诉什么是有效的，什么还有待改进。

2.360度回馈程序 - 个有架构的过程，让参与者可以从他们的同侪、下属、上司，以及内部或外部的客户与供给者，收到各种不同的回馈意见。这是一种非常有效的方法，评量人们在职场上的表现。

3.员工态度及文化调查 - 在研习会后持续地进行调查，并与会前的结果做比较，确认并量化所欲改变及进步的范围。

4.计划监控- 个人对行动计划周期性的报告进度，可以让组织确认每个人是否照自己所定的目标与承诺循序渐进。可以设计一张计划「纪录卡」来量化这些结果

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