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企业培训师

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开课学校 郑州博睿教育
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课程介绍Course Introduction

   《企业培训师职业资格证书》由人力资源和社会保障部统一颁发,是职业准入制度的重要组成部分。企业培训师 是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。  

   针对这一市场需求,人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训师已列入统考项目。根据人力资源和社会保障部有关职业资格全国统一鉴定工作的安排,2013年上半年企业培训师职业资格全国统一鉴定时间是5月19日。 
   博睿教育成立2001年,目前在北京、河南、陕西、山西、山东、四川有六家分(子)公司和一所职业培训学校。历经11年风雨,博睿已经培训学员超过100万名,服务企业10000多家,目前正在成长为国内发展较快、规模较大的教育培训机构之一。 
   博睿教育专业致力于职业资格鉴定认证培训、企业内训及咨询等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结,缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。
十年风雨,十年沉淀,在培训的道路上专注、执着,博睿获得了社会的极大认可,多次获得、省及各界媒体的表彰报道,在全国多个省市正阔步向前,茁壮成长。 
   为帮助广大从业人员清晰把握职业资格企业培训师的知识、技能与认证考试要求,系统地掌握现代企业培训师的理论技术和方法,加快提高刚行业从业人员的理论水平、专业素质和考试技巧。2013年本中心将继续举行职业资格《企业培训师(一级、二级、三级)》职业鉴定考前精品培训班。 
   二、放心团队因材施教,得到的不仅仅是证书 
   1、 培训依据:《职业资格企业培训师职业标准》,采用较新修订统编教材,辅之于专用配套资料及讲义。 
   2、 辅导内容:结合教材及考试大纲,辅导分  
   一、职业道德基本常识 二、职业教育培训政策法规解读 三、经济学基本常识 四、教育培训基本常识 五、人力资源开发与管理常识 六、团队建设 七、拓展训练 八、学习型组织与班组建设以及考前串讲等8大模块。 
   3、 授课及指导:历经多年考试辅导实践总结,博睿拥有国内较强的辅导师资团队,老师们来自国内及省内广受欢迎的经验丰富教授、职业培训师、经验丰富咨询师等,所有的课程均有实战工具,可在工作中使用。 
   三、适合锐意进取的职场人士及高校大学生 
   1、企业培训经理,专、培训师。

   2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监,

   3、稍有主持培训经验,但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。

   4、有销售工作经验或者表达能力很强者。 
   5、高校学生及对于企业培训师感兴趣的社会人士。 
   四、职业企业培训师鉴定申报条件 
   根据人力资源和社会保障部有关文件精神,职业资格申报条件为(符合以下条件之一): 
   一)企业培训师(一级) 
   1、博士学历+3年本职业工作证明; 
   2、硕士学历+6年本职业工作经验证明 
   3、本科学历+9年本职业工作经验证明; 
   4、取得企业人力资源管理师资格+3年工作经验 
   二)企业培训师(二级) 
   (1) 取得硕士学位,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;  

   (2) 具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满4年;  

   (3) 取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;    

   (4) 具有大专及以上学历,取得相关专业助理级职称证书、职业资格三级证书,从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、职业资格二级证书,从事职业培训工作一年以上,经本职业本等级培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。 
   三)助理企业培训师(三级) 
   (1) 具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;  

   (2) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;  

   (3) 具有大专及以上学历,取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。 
   五、申报程序 
   凡符合条件的人员,需按如下程序申报: 
   · 经初审合格后,报考企业培训师学员提交: 
   · 身份证复印件1份,学历证书复印件1份(学生提供学生证即可) 
   · 1寸免冠照片3张、两寸免冠照片3张(统一红色底版) 
   · 白底电子档照片一份(大小20KB,白底彩照);并缴齐费用。 
   · 参加规定学时培训;参加职业资格企业培训师统一考试; 
   六、精品培训方案 
   · 精品培训班:网络辅导+集中面授。历经11年打造,由博睿教育集团团队精心授课,在考试前利用周末集中强化学习,授课紧扣考试大纲和教材,重点针对知识点及考试难点解析,结合备考资料、课后练习及考前串讲,并附之“博睿教育职业资格网络学习平台”,全面提高考生综合分析能力及解题能力,帮助学员轻松。学习氛围好、效果显著,广受欢迎。适合大多数具有一定专业基础的学员选择。

   七、证书及增值服务
   1、经鉴定、评审合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别《中华人民共和国职业资格企业培训师证书》,终身有效,全国通用。
   2、参训人员可参加企业沙龙交流及联谊活动,提供更多专业交流及个人职业发展机会。
   3、报名即获赠博睿内部专用企业培训师资料《红(蓝)宝书》;
   4、提供多期循环听课,便于安排工作和学习时间;

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学校介绍University Profile

   博睿教育成立于2001年,隶属于北京西南利成投资管理有限公司,在北京、河南、山西、陕西、四川、山东、辽宁、重庆等有九家分(子)公司和一所职业培训学校。历经13年风雨,博睿已经培训学员100万多名,服务企业20000多家,目前正在成长为国内发展快、的教育培训机构之一。

   博睿教育专业致力于职业资格鉴定认证培训、企业内训咨询、在职人员学历教育、大学生成长指导规划等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结,缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。

   博睿教育师资力量雄厚,既有来自高等学府的教授,也有来自企业实战经验极其丰富的高层管理人士和行业。所有的课程均有实战工具,可在工作中使用。内训采用顾问式流程,以结果为导向。

   十年风雨,十年沉淀,在培训的道路上专注、执着,博睿获得了社会的极大认可,多次获得、省及各媒体的表彰报道,在全国多个省市正阔步向前,茁壮成长!

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