企业培训师培训班

2010年南京企业培训师

企业培训师

企业人力资源工作者、培训人员

培训时间：周末制班型 循环开课  

选择仁人的理由：

• 通过率：连续五年名列全省前茅
• 老师：学院派+实战派+（教材组+阅卷组）的思维阵容
• 办学经验：特别研发教学系统、学生系统、班主任责任制、轮岗督察制等管理办法，实行3D管理，同行堪称管理
• 价格：比同行更优惠，性价比更高
• 学习服务：全程“保姆式”服务、专人追踪、即时为您解决各项问题
• 一次培训，复训

超值增值项目：

• 赠送价值680元的人才素质测评一次
• 赠送价值480元的体验式素质拓展培训一次
• 获赠价值1280元的省内年度人力资源峰会门票一张
• 获赠价值2000元的猎头招聘抵用券一张

企业培训师考试招生简章

一、考试介绍：

考培分离，严格遵循全国统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行，确保认证培训的放心性、公信度、证书含金量（有别于一般协会证书）。

二、考试发证:
　　参加本职业本等级培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的企业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询。

三、报名条件:

1、助理企业培训师(具备以下条件之一者)
(1) 具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满，经本职业本等级培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满３年，经本职业本等级培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(3) 具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2、企业培训师(具备以下条件之一者)
(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年；
(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。

四、考试时间：

五、考试形式：

六、培训内容：                                 

基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。

七、培训方式：

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

八、培训师资：

特聘实战企业培训、企业经验丰富培训师授课。采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+放心考前串讲” 的精讲方式，确保通过率。

九、报名提交资料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）近期同底版免冠2寸照片2张；