2012南京人力资源管理师考试报名

一、 发证机构：

人力资源师证书是人力资源与劳动社会保障部放心颁发，全国联网查询（http://www.osta.org.cn/index.html）
南京人力资源师培训、南京人力资源师考试

二、人力资源管理师报名等级及相应报名条件：

（人力资源培训、考证）助理人力资源师——三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上，可报考人力资源师。
（2）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，可报考人力资源师。
（3）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级 企业培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源师。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，可报考人力资源师。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上，可报考人力资源师。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源师。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书，可报考人力资源师。

 二、人力资源管理师报名等级及相应报名条件：（人力资源培训、考证） 人力资源师——二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上，可报考人力资源管理师。
 （2）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，可报考人力资源师。 （3）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源管理师。
 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，可报考人力
资源师。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上，可报考人力资源师。 （
6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源师。
 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，可报考人力资源师。
南京人力资源师培训、南京人力资源师考试
 四、人力资源师全国统考考试时间：（人力资源培训、考证）
（1）人力资源师:上半年:5月23日。
 （2）人力资源师:下半年:11月21日。
 五、人力资源师培训时间：（人力资源培训、考证）
（1）人力资源师:2012年2月——2012年5月（正在招生，抓紧报名）

（3）人力资源师:2012-9月——11月（已接受预定）
 江苏仁人职业培训学校—南京较具影响力的人力资源课程服务先锋：（人力资源培训、考证）
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（3）学校先后服务过南京晨光集团，金城集团，华润国际集团，华宇集团，LG，华为，苏果、华联、华东有色金属集团、中粮集团、仁恒国际、扬子石化、EMS、东风悦达起亚、大旺集团、红太阳集团、杭州顶津、大连万达、苏宁电器、国美电器、西门子、海尔商学院等较具实力的国内外企业。创立了江苏地区较高水准的HR联盟，真正意义上实现了人力资源岗位跨国跨行跨层次工作标准化的统一。
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