课程介绍Course Introduction
如果有一份自由独立的金领职业放在眼前:
——企业培训师,你有兴趣吗?适合你就快欣然前往吧。
企业培训正在以每年30%的速度递增;
培训即管理,既做高管,也做培训师!
【企业培训师资格认证】
企业培训师特训营(GTTT):培训师的专业成长之路
辉煌的培训师市场——
随着进入新一轮知识型经济竞争中,充实加强培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环,目前市场急需20~30万培训师,据媒体公布的数据,职业培训师的出场费较低4000元/天。新安人才网培训中心作为安徽省较大的专业培训机构,提供更规范、更完善的企业培训师专业成长网络,给渴望在培训领域有所发展,有所突破的您提供较全面的培训师资格认证培训,打造您的培训师专业成长之路。
【参加特训营的巨大收获】
系统学习培训师必备知识,掌握企业培训师基本功;
通过大量实际案例,掌控培训师实战技术;
从实际出发,全面传授需求调查、课程设计、现场掌控、培训评估等培训师必备技能;
基本功+系统知识+实战演练+教官指导,让您有一个质的飞跃,士别三日,当刮目相看。
放心证书之一:通过全国统考,鉴定合格者将获得劳动和保障部颁发的职业资格企业培训师证书,无须年审、全国通用、终生有效。
证书意义:证明您已经获取认可的企业培训师资格。
放心证书之二:通过实操考核者,新安人才网培训中心颁发“企业内训师”证书。
证书意义:获证学员信息收录讲师库,培训中心将协助其开发课程,符合企业培训需求者,推荐授课,在实战中帮助其成长为专业培训师。
【学员感言】
GTTT培训实战性强,课程设计也比较丰满,确实能够帮助提高演讲、培训技巧。
——合肥美的空调事业部培训师 曾艳
课程系统讲述了培训师的各种要求,对培训开发、组织实施、讲课常遇到的各种问题如何应对都给出了各种办法。既提高了实战技能、增强理论素养,也拓宽了视野。
——钱塘集团培训主管孙本忠
参加了TTT课程,老师更加明确的指导了我的教学方式和教学方法,更深刻认识到我们培训工作者的使命。——安徽电大继续教育学院教务部 刘俊
老师的课程对管理人员如何培养下属具有革命性意义,我非常受启发,谢谢老师!
——成都某大型连锁公司总经理 张秉
【学员对象】
企业管理者
企业内部培训讲师
企业内部人力资源管理人员
培训机构工作人员、教育机构的教职人员
立志成为专业培训师的人员等
【讲师团队】
《GTTT培训师成长训练》课程均由大学MBA导师、企业高管、等等国内营销各领域特聘亲自讲授,通过独特的课程结构+体验式的培训方式,以问题为导向,讲心得、重转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,旨在全面提员的综合技能及实战水平。
TTT培训师:职场心灵导师——施小菊老师
新安人才网首席培训师、经验丰富人力资源管理顾问
剑桥大学国际考试委员会CIE系列人力资源认证企业培训模块指定讲师、职业生涯培训师、职业工作坊主持人
以传道授业解惑为乐,被广誉为“职场心灵导师”
从业背景:曾经在大型国企、民企担任集团人力资源总监、培训经理等职务;拥有20年企业人力资源管理工作经验;曾经为多家企业提供企业内训师培训课程、人力资源管理、职业经理人管理技能等多方面课程。
专长领域:
施小菊老师从事企业培训工作16年,具有丰富的内训服务和公开课讲授经验。擅长中层管理技能训练、职业化及素养提升等领域课程。
施老师讲授的培训师课程别具一格,通过情景模拟、角色扮演、案例讨论、头脑风暴、管理游戏、现场演练、公开点评、分享激发等方式赢得了学员全程全心投入,层层递进引导帮助学员在内训师各技能方面得到突破,受到了企业学员一致好评。
【特训营体系】
【报名条件】
满足以下条件之一,并经培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
助理企业培训师(三级)
(1)具有大学本科学历(或同等学力),从事职业培训工作满1年;
(2)具有大专学历(或同等学力),从事职业培训工作满3年。
企业培训师(二级)
(1)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年;
(2)具有大学本科学历,从事职业培训工作满5年;
(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年。
【培训费用】
三级:2800元
二级:2900元
【培训合格者后续发展空间】
1、获得两种放心证书者,授满30场企业培训课程,可向新安人才网培训中心申请“中级企
业内训师”。
2、获得两种放心证书者,授满50场企业培训课程,并培养出5名持证培训师(获得“培训师资格证书”)可向新安人才网培训中心申请“企业内训师”。
咨询方式
学校介绍University Profile
新安人才网专业开设人力资源管理,人力资源管理,企业培训师 ,剑桥人力资源管理等课程,由专业讲师面对面教授,让学员感受的师资,的管理,为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为:人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准。
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