可编程控制器（PLC）技术培训

可编程控制器（PLC）技术培训

近年来，随着我国科学技术的飞速发展，生产自动化程度日益提高，可编程控制器(PLC)在工业控制的各个领域得到了极为广泛的应用。由于PLC具有可靠性高、抗干扰能力强、性价比高、编程简单、使用方便等特点，已成为工业自动化控制的一种强有力的实用工具。

可编程控制器（PLC）是自动化应用较广泛的设备，PLC在日常生活中随处可见，如楼宇的电梯控制防盗系统的控制及变频中央空调控制、医疗方面的医疗及保健设备控制、交通调度及交通路灯控制、学校及企业的作息铃钟广播自动控制。农业方面：自动嫁接机控制、大棚里蔬菜种苗的湿度、温度、照度和施肥等自动控制、电网供电的自动控制，现在所有工业所有器械的自动控制都离不开PLC。可以说只要自动控制的场合，就需要PLC。据统计，目前懂PLC的技术人员月薪至少在3000以上，要是精通PLC的工程设计人员月薪上10000是很容易的事情。

为帮助企业技术人员及个人能更好地掌握和应用这门新技术，提高技术人员的操作和维护技能，增强企业的技改能力，同时使个人能够拥有更新的技术，提高自身的工作能力以适应现代化的工业发展需求，技术动力（91TEC）推出了实践性很强的PLC技术培训。

一、培训对象： 

有电工电脑基础，PLC  初学者、大/中专学生、维修工程师、中/电工、操作人员、机电从业人员、业务、高层管理人员及欲从事自动化行业人员等。

二、课程设置：

（一）、PLC初、中级知识

1、传统交流接触器与继电器电气控制系统介绍

2、PLC控制系统(三菱FX2N、西门子S7-300/400、欧姆龙等系统)介绍、PLC与传统电气控制系统的不同点及优势

3、PLC的硬件操作及软件使用技巧

a.PLC的型号及选型方法

b.PLC接线原理及工作原理

c.PLC编程软件使用及常用程序的编程

4、    PLC软元件的用法及编程

a.软元件的用法及分类

b.梯形图及指令表的编程方法

c.工程案例中软元件的使用方法及技巧

5、PLC的指令系统及指令应用

a.案例分析，引出指令，通过指令编写程序

b.指令活用及工程案例

6、PLC编程步骤及编程技巧

a.编程步骤及技巧说明

b.案例分析，剖析步骤及技巧

培训目标：

通过对现场实际自动化设备的编程及大量的工程实例，熟练掌握PLC对不同设备、不同程序的编程方法及编程技巧，认识PLC在逻辑控制编程的灵活性及优越性，为以后对PLC的应用打好基础，为从事自动化行业的工作做好后盾。

（二）、PLC应用

1、PLC通讯原理

a.PLC与PLC之间并联链接通讯原理及实例

b.PLC与PLC之间N:N网络链接通讯原理及实例

c.PLC与智能仪表数间据通讯方式及实例

d.PLC与上位机进行数据通讯的实例分析

2、变频器的应用

a.变频器的基本应用及控制方式选择

b.  变频器参数设定及控制实例分析

3、步进电机及伺服电机控制

a.步进及伺服电机的原理的控制方式 

b.步进电机的及伺服电机的参数及端子意义

c.步进电机的编程及实例分析

d.  伺服电机的编程及实例分析

4、人机界面的功能及工程应用

a.人机界面画面类型及工程制作

b.人机界面密码、报警、趋势等应用

c.人机界面配方、脚本编辑等功能的应用

d.人机界面画面传输及与PLC的通讯方式

e.人机界面工程实例中的作法及实例分析

5、PLC编程

a.PLC编程的思路及编程技巧

b.编程中难点的突破方法及案例说明

c.全自动循环线的控制（难点编程、变频器、人机、伺服等）综合系统的案例编程

培训目标：

以上教学内容及案例通过理论与实践穿插进行，通过大量的工程实例，在较短的时间内掌握PLC在逻辑控制、过程控制、运动控制、通讯联网等领域的应用及控制过程，认识PLC在工业控制领域发挥的巨大作用，为将来在工控领域的发展创造较优势的条件。

三、培训方式： 

    理论+软件+岗位实习 

采用工厂实用教学模式，即先学理论及软件知识，当学生对理论和软件熟练掌握之后，再进行岗位实习。实习期间，老师会把从客户那里接到的定单交给学员去实践，学生的实践成绩达到客户的要求才算合格，为各用人单位定向培养能直接上岗的PLC高技能人才。

四、师资力量：

文老师：技术动力（91TEC）培训中心的讲师，成都电子科技大学毕业，精通工控设计与维修，工业及个人计算机芯片级维修、数控机床维修、PLC系统设计与维修、自动控制系统设计，具有丰富的理论知识及实践经验，兼任技术动力集团的维修技术顾问。

方老师：某欧美公司设备维修主管，擅长西门子、欧姆龙等PLC系统的维修和各种工控设备的维修，兼任技术动力集团培训中心的讲师。

五、培训时间及费用：

培训时间:平时班(周一、周三、周五上午)、周未班(周六或周日)

培训费用：初、中级2500元，  3500元

六、就业保障

我们拥有一支专门的管理队伍负责与长三角各大人才市场的招聘信息共享,并进行有效的过滤、筛选,同时与上千家单位的人事部门保持联系，形成了强有力的有效的就业指导管理系统，有广泛的就业渠道。学员在入学后，学员可以签定《推荐就业协议书》，为学员就业提供大力的支持。   

七、定向培训与企业内训

培训可根据单位的工作需求，为企业定向培训技术人员；同时，接受企业内训，为企业量身制定培训计划、设计培训课程，培训可在委托企业内或在我们的培训基地实施。

八、报名方式

  即日起接受报名，可以插班入学。

报名时需交材料：身份证、毕业证原件和复印件各一份，二寸正面免冠照片三张，报名费100元。