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室内设计

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开课学校 苏州建术教育
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课程介绍Course Introduction

有发展前景的热门行业之一
房地产业一直以来都是国民经济中的支柱产业,在十一五计划中,“中部崛起”又被定为战略, 房地产和建筑装饰行业是中部崛起大战略的重要组成部分和先遣队。 室内装饰设计行业迎来了的发展机遇。
  • 收入较高
    室内设计师工作阅历越深, 越增值,年薪15~20万+, 有房有车将是可以预期的。
  • 前景广阔
    室内设计师行情一路走高, 越增值,年薪15~20万+, 有房有车将是可以预期的。
  • 创业容易
    室内设计师创业不需要启动资金, 你的本钱就是你的创意、 灵感和信赖你的客户。
更胜一筹·核心优势
  • 公司强
    项目、实训 、体验全程参与, 产学研一体化教学
  • 师资强
    业界成功 的设计师教学 学校与公司 强强联手
  • 实战多
    全实战型 教学模式 毕业就有3年 工作经验
  • 学风正
    社会和多家媒体 广泛认可的  学校
  • 口碑好
    500家 设计企业和 18000名毕业学员 公认的好学校
  • 就业
    业界成功 的设计师教学 学校与公司 强强联手
倾心传授·职场
通过我们系统而精细化的培训课程,大量经典实际项目案例的饱和训练,学员都能在短时间内达到较高的水平, 他们自然就成为了多家设计公司抢手的对象,且完全有能力胜任并从事以下工作,拿高薪。
  • 家装设计师
    主要从事别墅设计、家居设计、样板间设计,以前沿的设计理念,引导现代居住空间设计发展走向。
  • 工装设计师
    主要从事办公室、酒店会所、商业娱乐等公共空间设计,立足于现代化、时尚化、人性化、环保化和多元化的现代设计理念。
  • 软装设计师
    主要为商业空间和居住空间,从尺度、色彩、质感、材质、意境、生活方式等几个方面提供陈设设计和配饰设计。
设计·核心课程
室内经典设计软件
  • Autocad
    规范制图
  • Sketchup
    草图大师
  • 3Dmax
    模型制作
  • Vray灯光
    材质渲染
  • Photoshop
    图像后期处理
  • VR全景体验
    (仅有)
手绘训练
全面系统掌握钢笔、彩铅、马克笔的表现技法,能娴熟运用不同的表现技法和表现形式, 较好的表达室内装饰设计和建筑设计的思想和意图。
亦师亦友·强大师资
  • 徐新建


  • 唐权 

  • 飞扬

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学校介绍University Profile

   建术教育简介

     苏州市“建术教育”成立于2019年10月,每所校区都位于地铁口,交通便利、办公级的学习场所、环境优雅,石路校区位于地铁二号线石路站、吴江校区位于4号线吴江人民广场地铁站,致力于职业技能提升,“大力发展成人职业教育事业,促进区域经济发展”让更多的学员在学习专业技能的同时也能提高自身的学历。各校区主要开设课程有:Office商务办公、平面设计、广告设计、室内设计、软硬装设计师、影视后期制作 、MG动漫设计、电商创意设计、UI设计、C4D电商美工、C4D动效设计、CAD制图、UG产品设计、模具设计、抖音运营、短视频制作;教师资格、会计师、财税师、注册会计师、苏州落户咨询。学校自成立以来,坚守以“师德培育”、“教学能力提升”、“教师实践锻炼”、“教师教研能力提升”四大专项严格训练教学,让学生提升专业技能的同时也学到各类型企业相关经验,以实战训练为出发点的方式进行教学。

    学校文化

     校训:感恩、真诚、求实、开拓、创新、奉献、品德、治学

     使命:帮助更多的人实现梦想

     校风:勤奋好学、严谨处事、团结协作、爱生敬业

     宗旨:普及成人职业教育、优异教学质量、提高全民技能、促进就业再就业

     学校八大优势

      教学特色:

      基础差入门、课前预习、分段式教学、实操训练、提习能力、学校全天开放、全职专业讲师授课、一人一机练习模式。

      量身定制:

      在课程的学习中,任课老师根据学员的学习情况制定教学方案。

       教学保障:

       循环开班一期不会0学费重修、不受时间限制、定期更新教案,可循环学习新知识。

       授课方式:

       小班制、一对一、分段式教学、线下面授线上回播双保险、学习管理师随群实时答疑。

        阶段考核:

       按阶段与课程测试考核,来了解学员在学习上存在的疑惑。

        体验保障:

        与上课老师面对面沟通0元试听、满意报名。

        就业指导:

        模拟面试、简历包装、校企合作。

       师资力量:

        学校一直高度重视师资队伍建设,建立并完善师资队伍教学水平的提升,专业研究及研发电脑各项辅助软件技能,拥有完整且规范的教学体系,并做到“师德培育”、“教学能力提升”、“教师实践锻炼”、“教师教研能力提升”等四大专项严格训练。学校有全科老师多名,老师多名,所有老师均有6年以上教学经验、6年以上企业实战经验。增加学生提升专业技能的同时也学到各类型企业相关经验。

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