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黄山拓展训练之拓展训练好坏还得看心态

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课程介绍Course Introduction

    一个一两天的户外拓展训练,该如何在有限的时间里发挥效用,其实根本还在于学员们心理是带着一个什么样的心态来学 习。

    拓展训练是一种体验式的培训,它整个训练的环节和过程是:体验—分享—交流—整合—应用(循环往复)。这里的每个环节都很重要,并且是环环相扣的,脱节了哪个过程,如果严格意义来说,这次的拓展训练都是失败的。所以,大都数企业对于户外拓展训练仅仅就是当做游戏,没有太大的希望和要求。其实,这对于一家专业的拓展训练公司来说,是悲哀的。

    户外拓展训练,起源于二战。它的现实价值意义其实很就是为实现公司良好发展,现代人应有的基本素质,是良好的团队精神和积极进取的人生态度,户外拓展训练的相关课程项目就是为打造良好团队和个人障碍突破而生的。通过我们的成功客户案例也证明了,拓展训练确实对于熔炼团队和个人挑战有很显著的效用。当然这个前提是我们的学员是用心去学习这里面的知识,而不是跑来旅游娱乐的。

拓展训练项目就是这里面的知识,比如说信任背摔,

信任背摔的项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。   

看似这些简单的项目介绍,其实信任背摔可以折射出以下几点:一是如何营造一个信任的环境,让被摔者相信托扶者,就好比如何让客户相信我们的产品和服务一样;二是如何建立起一种换位思考的意识;三是如何通过沟通,实现情感上的信任。

如果我们明白这个拓展训练项目考我们的是这个,那么我们就可以通过这个项目好好的思考,再延伸到工作生活,意义很是非凡。

其实,像这样的户外拓展训练项目很多很多,专业的拓展训练公司也都每天去更新相应的项目,以更好的新鲜去满足我们的客户,让学员们真正的去学习到东西。

一个户外拓展训练,应该带着什么样的心态去学习,才能达到有效,我想您已经有了答案。

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学校介绍University Profile

安徽行远拓展训练培训公司隶属于安徽合肥行远企业管理顾问培训有限公司,是南京行远顾问全资子公司之一,总部设在六朝古都南京,是一家从事户外拓展训练、企业内部员工培训、室情情景验式培训、行销策划、公开课、管理论坛、企业年组策划组织、人力资源管理等服务的专业的顾问机构。自2005年1月27日成立八年来,运用国内外先进的现代管理理念和管理方法,针对与人文环境及企业发展现状、人员特点,成功的服务了上海、山东、江苏、安徽、浙江、河南等全国各地企事业单位、机关、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构培训学员超过50万人次,服务企业超过2000家,成为国内培训人数多的培训机构之一。
    在体验式拓展训练方面,合肥行远依托总公司三十多名专业拓展训练师,能根据不同的培训对象、培训需求,灵活的设计培训内容,进行针对性点评;并在合肥肥西老母鸡家园、六安万佛湖、黄山翡翠谷、铜陵永泉农庄、大圩水滨庄园、绩溪龙川、黄山太平湖等地拥有设施完善的、专业的拓展基地,根据企业在团队凝聚力、有效沟通、潜能开发等培训需求点侧重点的不同,安排户外拓展、室内拓展或是户外室内外相结合的拓展训练,增强团队意识,促进团队沟通、加强团队成员信任与合作,挑战自我、开发潜能,帮助企业提升团队战斗力。2010年合肥行远公益赞助合肥市团委,调集百余名拓展培训师和学习管理师为安徽四体会1600多名大学生志愿者开展拓展培训,创造拓展同批次拓展人数之。
    在企业内部员工培训方面,合肥行远有总部二百余名企业经验丰富管理、职业培训咨询师,及部分院校教授、学者做支持,为客户开展咨询式内前,前期通过问卷、座谈会等形式诊断企业问题,根据企业需要,为企业提供量身订做的咨询培训或是系统的管理咨询,切实有效的解决企业问题,提高员工素质,增强企业竞争力。

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