薪税师一个新兴的职业。他将横跨薪酬管理与税务筹划两大行业。
是全国7.8亿个人与企事业单位急需的专业化服务人才。
是集人力资源师和税务师两个岗位为一体的复合人才
为单位设计管理薪酬,节约成本;为企业降本增效,化解稽查风险;为个人汇算清缴,增收节支。
自2019年1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》全面实施,社会保险等非税收入由各级税务机关征收,原有人力资源与财务会计的相关工作发生变化,个人必须注册国税总局个人所得税APP成为主动缴纳申报和汇算清缴的法律主体。
如何在新社保和个税改革的背景下
合理合法筹划社保费用和税收费用?
新个税下如何计算各类扣除项?
新社保管控要求及风险应对有哪些方法?
由新个税法实施催生的“薪税师”横跨薪酬管理与税务筹划两大行业,是每个纳税主体必须的专业化服务人才。要求从业人员既掌握人力资源管理知识与财税基础,又能熟练进行企业薪酬体系全流程设计,并能熟练进行薪税软件使用及薪税代理实务运用,是集人力资源师和税务师两个岗位为一体的复合人才。
怎样考取薪税师?
线上课程+线下培训+线下统一考试(闭卷)
获取中国商业联合会、中国商业会计学会、英国高等教育与培训协会ATHE颁证。中外双证互认,认可。
培训对象:人力资源服务机构从业人员、企事业单位管理人员、企业人力资源、财务(税务)管理人员、会计师事务所、税务师事务所从业人员、其他薪酬、税务相关岗位从业人员
课程内容:主要涉及薪酬管理、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识、税收概论、个人所得税基础知识及纳税申报、税务审计与税务代理、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼、薪税软件使用实务、税务相关法律法规。
授课优势:
1.根据每个学员的知识基础、学习能力等,私人定制专属学习计划。
2.自主研发教学辅导,高含金量,直击精髓,学员专用。
3.线上线下融合教学,专属班主任促学,跟进学习进度
宝鸡优路薪税师培训学校课程有多个班型的,不同的班型课时、费用、授课重点都有差异的,兼顾不同基础、吸收能力不同的学员,欢迎来电咨询
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