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CCTA薪税师考试由商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、)证书，薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。
证书价值分级提升，适用不同群体进阶
CCTA薪税师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向管理人员发展的新路径。
(1)初级证书适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等;
(2)中级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等;
(3)证书适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
“薪税管理师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作，商业会计学会财税分会组织薪税管理师职业技能等级认证考试(初级、中级、)。
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