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无论公司小,都需要财会人员增加正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10家以上,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
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财务人员如何才能融入业务
财务人员如果不懂业务,只能进行低价值的会计实务工作。财务人员必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力。而实际上,财务人员融入业务的真实情况却是好说难做。那么财务人员融入业务的具体路径有哪些呢,如何做到呢?
方向一
参与项目管理
企业规模越大,财务人员的分工越细,往往只能专注一小段工作,很难窥探财务工作全貌。基层财务人员要想尽快掌握会计整体,好的选择是做项目财务。一个项目相当于一个小企业的完整周期,全面且贴近业务,经历了这样的循环,财务人员可以为转身成为CFO奠定基础。
方向二
参与经营分析
华为推崇经营分析,而不是单纯的财务分析。财务分析一定要结合实际,服务业务部门,否则分析报告的作用有限。具体言之,财务分析要透过财务数据挖掘背后的业务原因,指出问题,找出对策,落实责任,到期考核。
这么下来,财务分析自然突破了财务的范畴,成了一把手工程。
方向三
参与预算预测
财务人员必须不断与业务人员沟通才能得出务实的结论。计划与预算是什么关系?计划是龙头,制定计划的人一定要明白业务。地区部要成立计划、预算与核算部。
要让明白业务的人来做头。只有计划做好了,预算与核算才有依据来修正、考核计划。计划是方向,预算是量化,核算是校验,三者互相促进,其关键点是做计划的人要懂业务。
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