薪税结合的知识体系

　　薪税师水平认证分为三个等级：一级针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于整体薪酬规划与企业管理的培训体系。二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于实际操作与理论基础的培训课程。三级针对商管、财会类在校学生，主要是侧重于基础知识点的掌握。

　　优路初级薪税师培训班型设置

　　1、课程内容：职业理论知识、初级实操演练

　　2、教学学时：30学时理论，24学时实务

　　3、考核形式：理论+实操

　　4、配套资料：《基础必备讲义》、《实操演练指南》(初级版)

　　5、保障服务

　　1.专享学习资料;

　　2.学习进度督导及答疑;

　　3.全程报考指导服务。

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