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1、理论——高屋建瓴
理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2、实务——技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位
3、全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
4、班可凭借薪税管理师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握*前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
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