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根据招聘门户网站前程和智联招聘公布的数据,每个月企业在51job上公布的职位量在1.3万左右,在智联招聘上公布的职位量是2.4万左右,从这个数据我们可以看到企业对Web前端工程师需求的旺盛程度。不仅如此,智联招聘的职业介绍:Web前端工程师工作1~2年后通常会成为Web前端软件工程师,年薪可以达到15万以上;工作3-5年后通常可以成为Web前端技术主管或者经理,年薪在15-50万之间;工作年限5年以上,通常会成为互联网公司的技术总监或产品经理,年薪将达到50万-100万之间。
那么企业对Web前端软件工程师有什么样的要求呢?根据对100家互联网名企对Web开发工程师的招聘要求分析,企业要求主要有两部分,一个是核心要求,一个是辅助要求,核心要求包括:语言技术:JS基础和核心/HTML5/CSS3、框架技术:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通讯协议技术:HTTP协议、服务端开发技术、交互技术:UI交互设计、客户端技术:微信开发技术、html5、JS、SDK开发、Android、iOS、Web App开发技术。辅助要求有1-3年Web工作经验(近80%的企业)、学历及相关专业、文档规范写作能力、团队合作能力、责任心。
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