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【董秘实操研修班背景】
市场需求盛、缺口大
/上市公司的稀缺人才
2016年的企业数量将达到10000家,整个资本市场庞大且紧迫的市场需求导致董秘难求,50万年薪+股权,难招到合适董秘人才外聘董秘风险大、成本高
建议企业内部选拔培养
外聘董秘忠诚度低、融合度难、对公司缺乏理解和认同、商业机密泄露风险大等,极低的成功率让内部选拔培育董秘成为企业较佳选择华扬搭建平台
助力加入董秘行列、培养董秘
整合深交所、大量IPO服务机构、创投机构、会计师、律师、券商、财经公关公司、财经媒体和董秘,为董秘长期的职业发展服务
【什么是董事会秘书 】
【董秘的12大工作职责】
【必备综合能力】
【董秘的成长路径】
【董秘研修班特色】
【课程特色设置】
董秘必备的专业知识
企业的内部价值提升模块
借力外部机构合作共赢模块
媒体公关与投资者关系管理
上市前募投项目策划
私募股权融资操作实务
企业并购重组
【师资结构】
华扬资本学院:http://hiyouib.soxsok.com/
深圳哪一家董秘培训机构比较好?深圳董秘培训班,就到华扬资本学院
【开课时间】4月13-16日
【项目简介】
董事会秘书是企业上市与筹划和操作过程中不可或缺的重要职位,也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位。
作为“对外沟通联络,对内协调管理”的枢纽岗位,这不仅要求“董秘”具备与资本市场相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业技能,同时也须具备组织协调、决策咨询和外联等能力。因此,的董秘已经成为全面型的稀缺人才,也是上市公司及拟上市企业重点培养的核心管理人才。
【课程目标】
针对中小企业策划上市或过程对董秘的工作要求,**系统的课程学习和服务,将培训对象打造成为专业的董事会秘书,使董秘具备进入资本市场前后相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业知识,同时具备组织协调、决策咨询和外联等工作能力。
【招生对象】
1、拟上市/拟公司董事会秘书、证券事务代表等管理人员;
2、拟上市/拟企业的办公室主任、人力资源总监、财务总监,上市小组组长等
3、董事长助理(秘书)、总经理助理(秘书)等;
4、有志于成为董秘的人士。
【培养模式】
1、华扬的咨询式培养模式,为每家企业配备专业学习顾问,并长期提供专业咨询,帮助解决董秘工作中遇到的问题;
2、不定期举行以董秘、财务总监、会计师、律师、投行人士为核心的专业人事交流活动。形成以“知识培训——问题咨询——专业交流”为一体的链条式持续型服务模式。
【师资介绍 】
授课团队:国内的具有丰富实战经验的保荐人、律师、会计师、投融资;
交流团队:上市公司董事会秘书、财务总监、独立董事等
资本对接:创投机构、大型创投交流平台
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