杭州艺上美容美发职业培训学校
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时尚靓甲全科班

时尚靓甲全科班

课程大纲:

章:美甲概论及发展的趋势及未来

美甲行业前景分析及就业笵围

美甲师职业道德

接待咨询新老顾客

美甲工具的认识和介绍

安全用电基础和美甲常电器认识

第二章:指甲结构与认识

指甲医学知识及分析

指甲失调的认识及处理方法

常见指甲及手部疾病的处理方法

第三章:修型及甲油胶的认识和正确使用方法

指甲的五种基本修整型状与及相应的手型及他的特征及似适合人群

修型磨剉的注意事项

甲油的涂抹方式

甲油胶及指甲油区别

甲油胶的优点及分类

第四章:手部护理流程

标准的手部护理

标准修手及护理程序

基础手护与spa手护区别及操作程序

修剪死皮的正确操作方法

指甲抛光

第五章:款式甲制作

单色甲油渐变的操作流程

撒粉饰品搭配使用技巧

甲油胶的标准卸除

精典法式款的见解及制作

法式延变款式制作

多色渐变款式制作

第六章:色彩学及彩绘胶运用

彩绘胶运用及绘画

美甲色彩搭配及调色技巧

单色甲油胶制作方法

色彩的构成及分类

色彩修养与情感

展现个性媚的色彩与具体搭配

色彩的冷暖感觉

第七章:小笔彩绘

小笔彩绘,圆五瓣的划法

尖五瓣的画法

小笔玫瑰

班马线操作

豹纹制作

空心玫瑰制作

羽毛制作方法

第八章:勾绘技巧

勾线五瓣花制作方法

雪花制作

几何线条格纹练习操作方法

小菊花勾勒

第九章:日式镶嵌饰物及顾客心理学

贴花和钻石搭配

性感蕾丝爆款制作

顾客需求心理及消费类型

顾客消心理服务技巧

毕业作品考核,创意新娘

各项技术考核及加强,颁发艺上结合技能证书

就业招聘会

新闻详情

杭州名气大的美甲美睫培训学校

来源:杭州艺上美容美发职业培训学校时间:2020/3/23 16:01:31 浏览量:747

杭州艺上美容美发培训采用的师资力量,各专业、班次均由技师、技师、美容美发师等专业讲师任教,并聘请国内外业内作为顾问。采用先进的美容美发教材,根据市场需要,运用现代的美容美发教学理念,旨在培养出具有高超的专业技术、超凡的艺术品位设计、全方位的营销人才。


现在的美甲师就业,因为很多学校都没有给学生做职业规划,导致毕业的学生的就业是非常困难的,所以针对美甲师的就业问题,杭州艺上学校总结下面几个技巧分享给大家,希望能对大家的美甲师就业有一定的帮助。

一、选择好自己比较满意的几个单位后,要有礼貌地给对方公司电话预约有关面试的具体时间。

一切预约工作做好后,要检查自己的资料以及你的个人电话是关键的,还要给自己找一位形象好气质佳的朋友作临时模特,以免给机会对方提供一位不适合你做的模特,这样就会搅乱了你事前准备的一切计划,检查好自己专业所用到的所有美甲材料和工具等。

二、美甲师要懂得包装自己的形象,根据自己的工作性质进行整体的自我包装。

包括你的服装、发型及专业的言谈技巧,这是别人对你印象与外观上的重点审核,你是否能给人留下一个深刻而专业的印象,就要看你对自身形象是否有这个意识了。

三、出发前,给自己做好心理准备。

要思考一下对方面试时问及你有关工作上的一切问题,如何给对方作出冷静而又稳重的应变技巧。在对方没有要求你试做美甲所用到多长时间的时候,你不能因为对方没有给你要求,你就慢慢吞吞的工作。在你做美甲的过程中,她们店内的职员会有意无意的关注你的一切言行举动来做一个终结的审核,所以你要注意在你做美甲期间,不要因为是你带去的模特和你相熟,你就可以肆无忌惮的在工作当中高谈阔论。这样是会留下很不好的印象,在别人看来你是很轻视眼前的这份工作,会感觉你在工作中极其的不认真和不重视。也要控制好自己做美甲所用到的全部时间。

四、给自己留有足够的时间来寻找合适自己的单位。

你可以通过自己外出留意工作的时候,多留意有哪些机构是正在招聘的,也可以通过网络或朋友的介绍给自己多选几家机构以作后备的选择。

五、当你感觉到对方公司想聘请你的时候,你要把握好眼前的好机会,时间要主动的向公司说出你是多么的希望能进来贵公司做自己梦寐以求的工作,这样可以让对方感受到你对工作的热情和重视。你认真诚恳地对她说,我非常喜欢这个职业和这里的工作环境,只要公司能给我一次机会,我相信自己的能力是不会辜负公司对我的厚望,我相信自己的能力一定会胜任于这份工作,至于待遇上的问题,我会服从公司给我的一切安排,我目前对公司没有其他的要求,等日后公司见证我做出能力的时候,我相信公司是不会辜负我们每一位的技术人才。

六、美甲完成后,对方公司可能会找你谈话,想对你作深入的了解,如果对方公司问你待遇方面的要求,你又是如何的回答。在这个时候你不能和对方开出任何有利于自己的任何条件,更不能主动的去问一个月的假期有多少天 ,每天工作要多少个小时等等的问题,这些都是很失败的求职方式,也给人留下很反感的印象,因为不是你说待遇多少,对方公司就能给你多少的,公司所有运作一切都会要按照规则制度来办事的。无论任何人进来公司都要通过试用期的阶段。你必须接受这个是事实。

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