大家都知道,要做好一些工作,不是听半天课程就好了的,需要你从战略规划、岗位分析等基础工作开始,只有你对人力资源管理有了全面系统的认知,才可以从本质上把握这些问题.同样,薪税业务的导入,需要你有全面系统的学习.

TMA“薪税管理师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计.

因此,为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作.我会拟举办TMA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(薪税管理师二级)培训班.

培训合格者将由全国商业联合会、全国商业会计学会、上海人才服务行业协会颁发TMA“薪税管理师”(二级)中方证书,并由ATHE(英国高等教育培训认证)颁发TMA“薪税管理师”(二级)英文证书.

薪税管理师考试内容

1、职业理论知识:

第1章 导学课程

第2章 薪税管理师薪酬管理

第3章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

第4章 税收概论

第5章 个人所得税基础知识及申报

第6章 税务审计与税务代理

第7章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼

第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》

2、初级实操演练:

第1章 税务申报软件操作实训

会计软件操作第1节 会计电算化概述

会计软件操作第2节 会计软件工作环境

会计软件操作第3节 会计软件的应用

会计软件操作第4节 电子表格软件在会计中的应用

第2章 会计软件实训——工资管理模块

第3章 会计软件实训——固定资产模块

第4章 会计软件实训——ERP系统

3、中级实操演练:

第1章 税务申报软件操作实训

会计软件操作第1节 会计电算化概述

会计软件操作第2节 会计软件工作环境

会计软件操作第3节 会计软件的应用

会计软件操作第4节 电子表格软件在会计中的应用

第2章 会计软件实训——工资管理模块

第3章 会计软件实训——固定资产模块

第4章 会计软件实训——ERP系统

第5章 案例分析

温馨提示:想要了解更多课程安排、开班时间、优惠活动、学费地址等欢迎随时来电咨询并领取0元试听资格!

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.soxsok.com/wnews139825.html 违者必究！ 以上就是关于“沧州薪税管理师培训学费是多少”的全部内容了，想了解更多相关知识请持续关注本站。