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健康管理师精选班

新兴职业待开发 未来潜力不可小觑

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  • 政策支持
  • 《“健康2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。
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  • 《“健康2030”规划纲要》指出:卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业

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  • 《健康管理蓝皮书:健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业

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  • 人才缺口庞大
  • 在发达,健康产业比重超过15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。

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  • 我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比分别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长迅速,发展潜力。
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  • 我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万

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(数据来源:网络,仅供参考)

证书效用高 含金量与日俱增

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  • 什么是健康管理师?

    是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

    是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体。

  • 健康管理师能做什么?

    负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息

    评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导

    制定健康促进计划,进行健康教育和推广等

  • ? 考证福利多
  • 01

    享有培训补贴

    取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)
  • 02

    享有落户积分优惠

    以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)

  • 03

    薪资待遇

    全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)

多重就业渠道 择业不再是难题

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  • 在职护士
  • 执业药师
  • 卫生服务人员
  • 医学院应届生
  • 中医爱好者
  • 健康管理相关

以上人群均适合学习健康管理师课程

传统机构 各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。

新兴产业 健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。

自主创业 私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。

北大博导团队 授课直击重点

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  • 王培玉

    北京大学公共卫生学院副院长、教授、博士生导师

    从事临床医学专业学生的预防医学教育和营养学及流行病学研究,慢性病的健康管理与健康教育。

    《健康管理师》系列教材 主编

  • 王培玉
  • 孙昕霙

    北京大学公共卫生学院教授、博士生导师

    中华预防医学会健康教育与促进分会委员。从事健康教育与健康促进、健康行为学等方面的教学和科研工作20余年。

    《健康管理师》系列教材 编委

  • 孙昕霙
  • 马德福

    北京大学公共卫生学院硕士生导师,日本留学博士。

    主要从事健康管理、母婴营养和植物化学物慢性病预防方面的研究。主讲课程:预防医学、流行病学、慢性病健康管理、营养与健康促进、康复学、健康保险学。

  • 马德福

6大基础模块 覆盖备考全程

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  • ? 精品导学
  • 分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。

    学习导学课
  • ? 考点精讲
  • 精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。

    观看公开课
  • ? 核心考点直播
  • 定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。

    预约直播
  • ? 精练习题
  • 与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。

    前往模考联系
  • ? 强化
  • 提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。

    考试资料下载
  • ? 考前点题
  • 以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生查漏补缺。

    咨询直播安排


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  • 答疑平台

    专职教研7×24小时不限次数答疑,解决学习过程中的疑难问题。

  • APP专属题库

    智能题库,自动生成做题记录,支持试题收藏、错题本等功能。

  • 社群管理

    微信群/QQ群全方位服务,考友交流互动,免走备考弯路。

  • 个性化学习方案

    因人而异制定个人专属备考方案,定向针对,彻底告别填鸭式教学。

  • 专属班主任

    1对1学习管家,陪伴式、监督式学习,让复习进度不被拖延症耽误。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 14年质量保障

  • 14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传;
  • 家门口放心机构

  • 200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。
  • 300+教研匠心研发

  • 专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,专业答疑不过夜。
  • 年服务5000次

  • 年服务学员500000人次,就业学员遍布全国各地。
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菏泽考健康管理师机构该如何去选

来源:优路健康管理师-菏泽校区时间:2020/4/24 10:38:12 浏览量:129

菏泽考健康管理师机构该如何去选?在当下,人们关注的莫过于“身体问题”了,无论是见面的问候,还是祝福的话语,“健康”都是少不了的字眼。现代城市生活的快节奏和丰富多彩,不仅给大家带来益处,也带来了很多健康问题。


健康管理在国际上的发展现状怎样?


说起健康管理就要早追溯于1929年,那时的美国蓝十字和蓝盾保险公司为了给大企业承保时不赔钱,于是就展开了对承保对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理,大大的减少了发病率,而这,就是初的现代健康管理实践的雏形。


到了1978年,美国密执安大学成立了世界上个健康管理中心。1990年,健康管理由美国扩展到西方众多发达,健康管理也从理论走向实践。


美国与的健康管理在内涵和外延上存在一定区别:的健康管理是指管理个人健康的相关服务,是“临床医学”与“预防医学”的结合,服务范畴包括生活方式管理、疾病管理、医疗服务。


而美国的健康管理是一个非常广泛的概念,已经发展成为一个非常细分化的行业,他主要是伴随保险业的发展而发展起来的,服务范畴包括管理式医疗、疾病管理、第三方管理。


以后要完成的三个转变


这门未来如何发展壮大?


健康管理这一个发展10年有余,而新的10年不能停留在不能仅停留在体检工作上。目前国内对健康管理需求已有很多,但健康管理服务和研究相对滞后。


未来,健康管理要完成三个转变


首先是健康管理服务“由单纯体检向健康管理转变”,这是完善医院功能延伸和做好检后服务的需要,也是体检中心摆脱经济压力的出路之一;


第二是健康管理机构由“单纯经营型向建设型转变”,这是稳定从业队伍,提高从业人员地位,提术水平,实现可持续发展的必要步骤;


第三是健康体检模式要“由套餐式体检像个性化体检转变”,要彻底改变“千人一方”的套餐式体检模式,要依据受检者的年龄、性别、职业、家族史和疾病史等因素制定个性化的体检方案,从而获取完整准确的健康信息,为正确全面的评估和干预奠定基础。


此外,我们还要清晰的认识到行业边界在哪里,在行业范围内,为大健康产业提供可参考的评估管理模式和实施路径,形成标准化、可复制推广的健康管理流程。


要与倡导的分级诊疗相契合,全国的体检中心或机构建立健联体,通过互联网技术,让信息传递下去,将健康管理的适宜技术推广下去。


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