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兰州优路薪税师培训学校 |
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新政出台，薪税管理师应运而生 
《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
薪酬管理将需全面融入税务专业知识，市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为更好地帮助企事业单位理解政策、用好政策 “薪税管理师”这个职位应运而生了!
行业迎全新机遇，亟待宏观战略转型 
全新机遇
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
认证出“”，实力显“神威”
考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级（初、中、）证书，薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。
等级攀高峰，职业进阶新捷径
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
TMA薪税管理师招生简章
课程内容：
理论知识，初级岗位实操配套资料：
备考指南、配套讲义保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读课程内容：
理论知识、中级岗位实操配套资料：
备考指南、配套讲义保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读课程内容：
理论知识、技能实操、案例分析配套资料：
备考指南、配套讲义保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
品牌有口皆碑，服务深得信赖
薪税管理师”（英文：Tax Management Agent ，简称TMA），是次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。
在国内，薪税管理师项目在市场需求+政策的推动下，其需求量与含金量越来越高。为什么建议大家考试，主要基于以下三个原因▼
1.市场需求
新个税法实施
薪税管理师解锁职场“薪”机遇
2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。
这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。
同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。例如：
企业如何充分享受减税减负的重大税收大礼包？
人力资源企业如何推出符合要求的新一代薪税保产品？
非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保政策结合，用足用好对创新业态的扶持政策？
........
显然，“薪税管理师”将成为助力企业合规运营、降低成本、提升人力资本价值的重要人才。
2.扶持
顺应时代
推动社会发展的“新工种”
随着我国人力资源和人力资本业的发展，薪税费的核算、税费申报、薪税费投入产出能效比分析与运用、薪税费软件开发与运用等工作已成为人力资源和人力资本业的重要组成部分。因此，中华人民共和国人力资源社会保障部、市场监督管理总局、统计局联合发布通知，明确为适应时代需要，在企业人力资源管理师职业下增设"薪税管理师"新工种。
3.人才稀缺
具备专业性的复合型人才
年薪百万不是梦
目前国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大，新政改革后，未来会需要更多的专业服务者服务于企业以及广大的中高收入人群。而往后的“薪税”服务会更偏向于专业的机构以及专业的服务人员，“薪税管理师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试，也将会有非常大的市场需求。无论如何，“薪税管理师”不能徒具虚名，而是必须“师”有所值。
专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用，从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位，专业服务人员年薪高达百万元。
薪税管理师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向管理人员发展的新路径。
(1)初级证书适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等;
(2)中级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等;
(3)证书适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
总之，薪税管理师证书，是一个可以让你突破个人的成长瓶颈、拥有一项新时代技能的证书。通过考试，就能极大提升自身的竞争力，成为“薪一代”！
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