为企业定制培训方案

调查

预约培训关键访谈，了解企业建设现状，分析企业培训需求，初步拟定培训方案

计划

定制详细培训方案，项目报价单，项目进度里程碑，方案适配平衡分析

执行

配置核心培训团队，培训进度管理，培训质量管控，风险分析与变化管理

跟进

培训跟进报道，电子学习资料，培训效果跟进，专业顾问0元答疑

收获

企业优化建设，员工职能提升，管理改善建议，培训满意度反馈

新励成

企业商学院培训体系

战略管控 >

领 导力发展

《领 导力口才》 《领 袖心法》《教练式》

人力资源建设

《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》

运营管理 >

销售

《销售素质提升》《说服力销售》《销售心理学》

客服服务

《构建亲和力》《客服技巧》《客户关系管理》

项目管理

《项目管理内训》《PMP认证考试辅导班》

人员发展 >

新员工培训

赢在起点>职场魅力>执行>

《新员工职业素养和职业认知》 《职业人五项修炼》《如何成为一个的员工》 《新进员工角色认知与职业生涯规划》 《职场角色定位及职业素养塑造》 《阳光心态的塑造与养成》 《好员工要有好心态》 《塑造85-90后员工积极乐观的心理素质》 《职业规划与自我认知》

核心员工培训

积极心态>沟通合作>思维创新>

《职场心态修炼》《压力与情绪管理》《正能量与责任》

中高层管理人员培训

角色转换>凝聚人心>合作共赢>

《管理艺术》《做员工成长教练》《新生代员工管理新视野》《九型人格与选人用人》《如何管理8090后员工》

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我们合作核心价值观

诚信、专业、服务、共赢

新励成企业商学院成立于2005年12月，专门为企业提供咨询式培训和体验式训练服务的专业机构。一直致力于为人才提供服务，满足客户需求，并不断开拓创新，与客户携手，共创绩企业。自成立以来，新励成累计面授学员近百万人次，目前已经在多个城市开设了60多家分支机构。

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