“健康管理师+护士”专业人才备受销售市场热烈欢迎

分健康产业的大力推广终将使医院进军在其中，健康管理、身心健康具体指导、体格检查这些也终将变成医院发展前景之一。伴随着在我国社会老龄化的加剧及医疗改革的逐渐深层次，即便在定点医疗机构工作中，不论是新政策规定，還是经济收益相悖，健康管理都将变成重中之重发展趋势的方位之一，护士职业生涯发展的方位也是了大量可选择性。

医院的健康管理管理中心、每个部门以患者为管理中心的各种医护改革创新，将来毫无疑问会愈来愈向这方面挨近，很多医院也刚开始示范点“护士+健康管理”的专业人才方式。并且世界各国工作经验也提醒，伴随着社会经济发展发展，护士自我定位不可只是局限性在临床医学照料层面，也要向养老护理、社区护理、持续性医护等行业扩展。

护士将护理专业和健康管理学非常好地融合、应用，在妇产科护理中协助病人摆脱健康小常识错误观念，对住院治疗病人搞好健康管理，让她们保重身体;对住院病人搞好恰当具体指导，协助她们预防疾病控病，维持身心健康，降低再度得病的机遇。这毫无疑问是对专业技能的再度提高，超过一个更高的水准，另外对未来职业规划发展趋势都是雪中送炭。

北京市、天津市、广东省等地都全方位对外开放护士多点执业，上年安徽省局部地区进行了小区高級从业护师示范点，医院设立健康管理重点医院门诊等新闻报道霸屏微信朋友圈。这种现行政策的促进，会促进医护人员深层次医疗社区、养老院、健康管理组织等从业有关工作中，涉及到大量健康管理层面的內容。

山西2019年已把“推动身心健康人口老龄化、提升老人诊疗照料工作能力基本建设”列入省委总体目标每日任务考核标准。各个环境卫生身心健康行政机关和定点医疗机构要在自主创新健康养老产业服务项目方式、提升诊疗資源利用率上下功夫。

激励一级、二级医院转型发展为医养结合组织，出示老年人养生旅游服务项目;促进农村基层医疗服务组织与养老院密不可分连接，为老人出示省时省力的诊疗医护、康复护理、白天照顾和家居优质护理服务;激励医院在敬老院设诊所或医护站，启用就诊绿色通道政策;整体上就是说要融合诊疗、医护、康复治疗、社区养老服务資源，逐步完善“医中有养”“养中有医”、医养结合、井然有序共享资源的健康养老产业新机遇。

在我国健康产业展示出大势所趋的优良趋势。见到在我国健康产业的极大发展前景，适用塑造有关专业技能工作人员，才更加好的为健康产业作出贡献。

报名条件

凡合乎下列标准之一，可报名健康管理师(三级)考题：

1、具备医药卫生技术专业专科大学左右毕业证书。

2、具备非医药卫生技术专业专科大学左右毕业证书，持续从业本岗位或有关岗位工作中2年左右，经健康管理师三级靠谱学习培训达要求规范课次，并获得培训证书。

3、具备医药卫生中等水平大专左右毕业证书，持续从业本岗位或有关岗位工作中3年左右，经健康管理师三级靠谱学习培训达要求规范课次，并获得培训证书。

特别提示：医药卫生技术专业在校学生可在大学毕业当初报考。

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