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薪税管理师考试作为当下个税新政之下出现的培养新型复合型人才的专业资格证考试，越来越成为企业HR提升自身的知识体系，完善人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理的无缝对接的方式。
更多的专业人才走进薪税管理师考试的大潮之中，薪税管理师可分为初、中、高三个级别的认证，那么从专业角度上来讲，薪税管理师考试目的是什么呢?小编为您简单介绍中级薪税管理师的考试目的及重要性。
中级薪税管理师的考试目的是要理解和掌握薪酬体系设计的基本原理、企业职工薪酬在财务报表中的列报、企业薪酬的个人所得税政策、企业薪酬的个人所得税筹划、企业薪酬的企业所得税政策、企业职工薪酬的预算管理、企业职工薪酬成本管理、企业职工薪酬管理的内部控制体系建设、企业职工薪酬法律风险管理等，以及是否具有从事薪税管理师专业中级管理实务工作的能力。
证书作用
一、初级薪税管理师
解决能干、干对的操作性问题。
致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。
二、中级薪税管理师
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。
致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
2020年中级薪税管理师考试时间定为7月4日，请各位考生注意好报名时间及准考证打印等相关事宜。
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