据CCTV2报道，我国财务行业mainline人才供需矛盾，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中80%的从业者从事着记录与核算的工作，而这些则很容易被机器人取代。目前企业急需的是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。

企业对财会职业的需求发生了变化，这也倒逼财务从业者纷纷向管理会计转型升级，与之相关的CMA考试更是呈现爆发式增长。那么，CMA在国内认可度高吗?在中国有没有必要考CMA?

1、正式引进

《规划纲要》里管理会计被列为“行业急需紧缺人才”，并同时明确提出，到2020年要培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才的任务目标。而CMA作为新一代财务管理者的国际认证，含金量高、实用性强，2009年通过外专局引进中国，并迅速得到了财政部、国资委等多个部门的大力推广，目前管理会计体系建设，正式上升到战略层面，成为未来发展的趋势和方向。

2、城市政策福利

截止目前，上海、成都、浙江、深圳、四川、泉州等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。

【上海】上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。

【深圳】对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。

【浙江】CMA证书持证者可入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库名单!

【四川】成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额补贴，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

【泉州】CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，也就意味着，CMA持证者符合泉州市高层次人才认定后，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇。

3、企业招聘

CMA所包含的计划、预算、差异分析、成本控制、投资回报率等内容都是一个合格的财务总监所必须要掌握的知识。CMA对增加财务人的就业筹码大有裨益，爱奇艺、每日优鲜、搜狗、腾讯、新浪、拼多多等企业在招聘财务相关人员时甚至明确表示CMA持证者考虑。

4、持证者高额薪资

IMA协会2017年薪酬调查显示，CMA持证者薪资比非持证高67%。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。

CMA持证者之所以能拥有如此高的薪资与价值创造密不可分，作为内部会计，CMA关注更多的是企业本身而不是外部审计，CMA所倡导的价值链分析、战略管理、成本控制等都能为企业的发展铺路搭桥，能创造价值自然本身的价值就高了。

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