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健康管理师发展前景

第壹：人才需求

目前随着政策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然都下达了命令，我们为何不满足健康服务业发展对紧缺人才的迫切需求呢，人才交流中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》职业资格培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

第二：前途广阔

我国人口有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。马云都说过，健康产业会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

第三：政策大力扶持

2013年10月，出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

综上所述，学健康管理师是非常明确之举。

健康管理师工资一般多少?

据悉，我国健康管理师正面临着人才“饥荒”。据了解，健康管理师工资已从每月3000元、5000元一涨再涨，且健康管理师更是紧俏，月薪达到万元以上。

据统计，我国缺少400万名健康管理师。据某人力资源公司调查，健康管理师已悄然出现在一些社区，他们多以个人创业为主。业内人士说，健康管理师是经验科学，做得越久收入越高，其收入水平与个人能力密切相关。从未来趋势看，收入的上涨空间是很大的。

综上所述，为您详细讲解了健康管理师工资一般多少这个问题，从目前各个行业工资标准来看，健康管理师的工资待遇水平在同行业属于中上等水平。你还不心动?你还想错过这个高薪水的健康管理师行业吗?

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