会计实操过程中残保金是否可以延期缴纳

残保金其实就是残疾人就业保障金的简称，凡安排残疾人达不到规定比例的企业，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。那么在会计实务中，残保金是否可以延期缴纳呢？

问：残保金是否可以延期缴纳？

答：根据《财政部 税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税〔2015〕72号）第十七条规定，用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。

用人单位申请减免保障金的zui高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的zui长期限不得超过6个月。

需要注意的是，用人单位申请残保金延期缴纳的，应先向税务登记地所在区的财政部门提出书面申请，由财政部门进行审核批复，报市财政局备案并将批复结果告知同级税务机关。

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