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3、软件测试相对工作更稳定
一般来说,大型企业在用人方面制度更加完善,劳动保障体系更加健全,员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下,测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作,因此更有安全感和归属感,其工作也将更加稳定。
另一方面,测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具,技术含量比较高,因此测试工程师不可能轻易地被替代,职业安全感高。
4、薪资水平可观
软件测试工程师是软件质量的把关者,目前这个行业人才凤毛麟角,薪酬上升空间非常大。而且对于大中型企业,薪资体系非常明确,工作能力强,发展潜能大的人很容易获得更高的子薪资水平。
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