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演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样就没有说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!
四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性,还会
让你的思维变得更灵活微妙!
要素强化训练
自我控制力训练
演绎表现训练
系统控制能力训练
长沙专业靠谱的口才培训机构有哪些,新励成口才培训开设课程有当众讲话、成人口才、演讲口才、人际沟通等,全国拥有80+学训中心已成功帮助学员解决演讲口才问题,为您量身定制演讲口才培训课程
一、会说话不等于好口才——提高口才的4大误区
1.伶牙俐齿不等于好口才
2.谈古论今不等于好口才
3.强于论辩不等于好口才
4.刻意煽情不等于好口才
二、好口才不是天生的——训练口才的4大认识
1.许多名嘴也曾嘴笨舌拙
2.训练口才并不费劲,随时随地都有现成场景
3.练口才不必指导,多看多练就能领悟
4.找对方法,一分钟练就好口才
三、一分钟消除陌生——口才训练7大技巧
1.借问时间与对方搭上话
2.用赞美作为开场白
3.作个幽默的自我介绍
4.从对方的姓名说开去
5.询问对方感兴趣的事
6.寻找双方的共同点
7.为对方提供一些他需要的信息
四、一分钟拉近人心——口才训练6大法则
1.主动打招呼,给对方留个好印象
2.记住对方的名字,让他感觉自己很重要
3.多说让人感受到关心的话
4.承认别人比你强,把优越感让给他
5.坚持在人背后只说人好话
6.他人受到冷淡时,热情地与他交谈
五、一分钟得到认可——口才训练7大要点
1.从共同的观点入手
2.采用肯定式表达
3.用词简练,把事情表达得清晰有条理
4.言语柔和,但有力度
5.在众人面前决不发牢骚
6.不要告诉人家你更聪明
7.用语言让上司发现你的业绩
六、一分钟求得帮助——口才训练6大招术
1.趁着人家高兴时开口求助
2.称赞对方“乐于助人”,让他主动帮忙
3.想请对方帮个小忙,先要提出让他帮个大忙
4.找出利益共同点,让对方知道事情跟他有关系
5.必要时也要吓唬对方
6.请将不如激将
七、一分钟化解尴尬——口才训练7大方法
1.勇于自嘲,给自己找台阶下
2.前话说错,后话弥补
3.学会“和稀泥”
4.顾左右而言他,让不识趣的人走开
5.故意歪解他人的意思
6.避实就虚,假装糊涂
7.顺梯而下,保全双方面子
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