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近很多人都在讨论着2019年是否要考CMA，CMA含金量怎么样？其中多数人是认可CMA的，也有意向在接下来选择CMA考试。下面恒企会计小编就为大家介绍一下CMA管理会计的含金量如何。

CMA是美国注册管理会计师，新一代财务管理者的国际认证，超高含金量和实用性，2009年被正式引进中国，同时得到了大力推广和支持，甚至很多城市将CMA持证人列为享受福利人才的行列。因此，在各领域，CMA都被视为一个十分重要的加分证书。许多企业在招聘财务人员时，都会要求持有这类证书。

详细阐述：

1、政府认可

2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”；

2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。通过上面所说，可以看出管理会计在我国发展前景十分光明！CMA作为转型管理会计的重要手段，正在被越来越多的人所认可。

2、企业支持

CMA是管理会计证书，跟传统的财务会计进行比较，CMA更倾向于管理与策划，它主要着眼于公司的战略发展层面，为公司制定发展战略，是每个公司都需要的。

因此很多企业在招聘人才时，将“CMA持证人”作为条件之一。截至目前，威高集团、卡特彼勒、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。

3、城市福利

上海、成都、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。

4、薪资待遇

CMA证书作为众多流行证书中的一个，也受到了热烈的欢迎。很多人都对这张国际化证书的“身价”很好奇，根据IMA协会调查显示，CMA持证人跟非持证人相比，在薪酬上有很大的差别。高层管理者中，CMA证书持有者总报酬为150013美元，非证书持有者总报酬为107500美元，相差42513美元，高层管理者、中层管理者、底层管理者（新人）总报酬分别相差45500美元，30000美元、29000美元。

总体来说，CMA持证者的年龄稍大，从业年限较长，通常在较高的管理层任职，并且有更大的可能性具有硕士及以上学位。在任意受访年龄组，CMA持证者都享有更高的报酬水平。令人印象深刻的差距出现在30—39岁年龄组，CMA持证者比非持证者的工资中位数和总报酬分别高出71%和74%。

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