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二级建造师发展前景。

1、建造师需求会迎来井喷。

重视并加大投资用以发展建筑业，同时还正在实施新型城镇化发展战略、“一带一路”战略，并大力发展建筑，以众多措施来促进建筑产业的转型升级。从目前的建筑业现状到对建筑行业实施的政策可以看出，未来行业内对建造师的需求将会呈现井喷态势，建设项目如此之多，需要配备的项目经理也会更多，而项目经理则必须持有建造师证书才能上岗，由此可见，二级建造师未来的发展前景会越来越好。

2、建造师必将走向“人证合一”。

我国的建造师制度源于英国皇家建造师制度、美国建造师制度，无论是从发达的发展经验来看，还是从与国际接轨的趋势来看建造师未来的发展一定是日趋合理——即是为了真正执业而持证，项目持证上岗是不可逆的要求。未来我国建筑行业单位资质将和个人资质捆绑，要求持证者须在有资质的单位注册才能执业。对个人资质进行约束，是未来建筑行业市场化改革的必然方向！“人证合一”也将是未来二级建造师的发展趋势。

3、建造师个人执业时代来临。

我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试增加关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能；通过诚信和执业监管，强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势，因此建造师将终过渡到个人执业资格许可上去。今后，有注册建造师证书的业内人士将是的“香饽饽”！二级建造师个人执业时代来临，真正拥有执业资格证的项目经理将得到企业重用，建造师必将成为黄金职业。

4、建造师发展空间更大、待遇更高。

依据行业“轻审批重监管”的改革理念，在“四库一平台”的约束下，企业的业绩和诚信等级更加透明，在企业参与投标的过程中，业绩和人才都是自己实力的佐证，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显着提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。今后必将实现“人证合一”，建造师证书和人只能待在同一家单位，虽然流动性低，但往上晋升的空间更大，更有发展前途，权利更大，待遇更高。 将来，建造师的核心用途只有一个——建造师证书是项目经理持证上岗的前提条件！人证分离不存在了！但是项目上依旧需要建造师证书，建工行业的业内人士，应该更加积极地考试，拥有证书将会为你今后的发展增添更大的助力！

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