近几年建筑业得到了飞速发展。若要用一个字形容，恰当的莫过于“变”。2017年梳理建筑业改革发展的内在规律、探寻行业转型的新机遇，对于企业在“十三五”规划(2016-2020年)期间更好地把握改革大势、在未来竞争中赢得主动，具有重要的意义。

建筑市场现状分析

建造师报考人数逐年增加，但率却不是很高，导致市场供不应求，需求缺口巨大。

现在整个行业的建筑企业，除了央企之外，至少95%的企业建造师数量都不达标。如果建造师证书价值真的走向“下坡路”，那么招投标、接项目对这些企业而言也就成了空谈。所以，二级建造师固然会长期存在，并且证书含金来那个会越来越高。

政策分析

随着2015年“154号文”、2016年“86号文”、“122号文”，”266”号文、2016年年底新“四库一平台”运行等等，住建部一份份文件的出台，从行业内部来看，“变”突出表现在从政策、行业需求结构变化带来的建设模式、技术和管理模式的改变，由此形成的行业新生态，要求建筑业企业从思维模式到行为模式也必须随之改变。

从行业外部来看，“变”表现为加快转变职能、着力打造服务型的主动之“变”;部分企业难以摆脱传统粗放型发展模式，在改革大潮中疲态尽显的被动之“变”;不少企业抓住改革“红利”，顺应行业发展形势，积极主动选择先机的应势之“变”。

建设方向分析

根据国内的经济形势分析，近几年国内的涉及基础设施建设保障民生的建设将会得到持续投资，涉及行业有：铁路、机场航空、公路、水利电力、船舶制造、核电以及环保工程等。

在这个时间点，建筑企业、建造师都面临着新的机遇和考验，一些建筑单位或者个人争夺生源的情形也十分激烈，行业愈加成熟规范，在市场的引导下，随着考试通过人数的增加，今后的二级建造师市场将会越来越规范。

从目前的建筑业现状到对建筑行业实施的政策可以看出，一方面以“淡化企业资质，强化个人执业资格”为改革方向、以“轻审批重监管”为管理观念，建筑资质审批将逐步强化“人”的作用、强化“业绩”的作用，对行业的管理，也将由事前审批向事中、事后监管逐步转变。

另一方面，资质改革给建筑业带来的直接影响，是让借用资质模式失去了生存的土壤。业内人士都知道，传统建筑企业的扩张，往往建立在资质借用模式的基础之上，被借用企业长期以收取“管理费”的形式生存，不仅造成了项目管理的混乱，给质量安全带来了隐患，而且企业本身管理能力逐步蜕化，核心竞争力随之丧失，不利于企业的长远发展。

资质改革强调以市场化为导向，追求规范化发展，着重发展自身企业，企业着重培养自有人才。故此，二级建造师的前景会越来越好，持续升温。

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