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南京健康管理师

择业范围广阔选择多 多种就业方向助发展
  • 在职护师
  • 执业药师
  • 社区卫生
    服务人员
  • 医学院
    应届生
  • 卫生医疗机构
  • 健康管理
    相关职业
就业方向
  • 传统机构 各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。
  • 新兴产业 健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。
  • 自主创业 私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。
因材施教效率高 知识聚焦练实操
  • 理论实操双课堂
    根据课程大纲系统安排讲解实操理论,使学员构建框架,理清概念,掌握基础,夯实根基,便于为后续实操课程做准备。
  • 新创闭环教学
    新创“实操理论讲解--实操演练--实操碰撞”三合一实操教学法,打造闭环教学,使学员立足理论,聚焦实操。
  • 实景沉浸教学
    以具体应用场景带入学习技能,偏向于技巧进步及实际生活运用,同时增加学员对技能内容的理解和掌握。
多种服务强助力 技能学习更便捷
  • 班主任贴心伴学

    为每位学员配备专职班主任,随时沟通处理学习问题;及时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
  • 实操答疑通道

    全职教研在线解答学习过程中遇到的疑难问题,达到过程化解决,让学员备考之路更有效率。
  • 智能小优督学

    小优督学:集课程提醒、上课安排、答疑查询、邮寄追踪为一体的智能管家。
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南京有几家健康管理师培训学校

来源:优路教育南京分校时间:2021/2/1 16:12:22 浏览量:146

南京有几家健康管理师培训学校  机构品牌繁多,报名前大家都会认真对比和参考,关于培训机构哪家好,谁也不能给出的标准答案,因为每个人的评判标准不一样,还是要看个人选择了。机构的师资实力都不差,且每家机构的教学方式都各有特色,所以大家只要选择合适自己的就可以了。

优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

优路工程:建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师、薪税师;

优路医卫: 执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;

南京有几家健康管理师培训学校

健康管理师就业前景如何

高級(三级)健康管理师报名条件

现阶段江苏的要求是凡合乎下列标准之一者,均可报考报名参加健康管理师(三级)职业技能考试(全国各地各种省区的报名条件基础类似):

具备医药卫生技术专业专科大学之上毕业证书(现阶段现行政策放开至应届生)。

具备非医药卫生技术专业专科大学之上毕业证书,持续从业本岗位或有关岗位工作中2年之上,经健康管理师三级靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书。

具备医药卫生中等水平大专之上毕业证书,持续从业本岗位或有关岗位工作中三年之上,经健康管理师三级靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书。

就业方向

1、疾病预防中心、体检科/中心等各个医疗服务健康服务组织、疾病防治操纵中心、社区卫生服务服务项目中心;

2、营养保健食品企业的直销员、技术人员、健康医生;

3、药业公司、常规体检中心、车险公司、康复治疗中心、保健医疗中心、健康管理咨询服务中心、养生会馆、月子中心、健身会所等。

“健康中国2030”战略

2017年在我国将“健康中国”提高到战略的高宽比,依次举办了全国各地卫生与健康大会、第九届全世界健康教育大会,并公布了将来十五年推动国民健康的行動纲要——《“健康中国2030”规划纲要》。

《“健康中国2030”规划纲要》强调到未来十年实际完成下列总体目标:

——人民健康水准不断提高。老百姓体质明显提高,未来十年平均预期寿命做到79.0岁,平均身心健康预期寿命明显提升。

——关键身心健康风险源获得合理操纵。全员健康素养大幅度提高,健康生活方式方法获得全方位普及化,有益于身心健康的生产制造生活环境基础产生,食药监安全性获得合理确保,清除一批重疾伤害。

——健康医疗工作能力大幅度提高。高品质率的整合型医疗服务保障体系和健全的全民健身运动公共文化服务管理体系全方位创建,身心健康保障机制进一步健全,身心健康自主创新总体水平稳居前端,身心健康服务水平和水准明显增强。

——大健康产业经营规模明显扩张。创建起管理体系详细、优化结构的大健康产业管理体系,产生一批具备较强自主创新能力和竞争力的企业,变成社会经济支柱性产业链。

——推动身心健康的制度体系更为健全。有益于身心健康的现行政策相关法律法规管理体系进一步完善,健康领域治理体系和治理能力基础完成智能化。

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