东莞会计培训班哪家好哪里好？选择会计培训机构大家可以注意以下四点:1、办学资质、收费备案.2、跟各个高校的合作关系.3、教学力量、上课的老师是否是有名.4、对学员的服务是不是好.大家可以通过以上四个方面进行对比,总之适合自己的才是好的.

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每月应付分红该怎么做账务处理？

答：对于每月应付分红，可以这样做账：

1。计提工资：

借：生产成本（生产工人工资）

借：制造费用（生产车间人员工资）

借：营业费用（销售机构人员工资）

借：管理费用（行政职能部门人员工资）

借：在建工程（企业自建工程项目人员工资）

贷：应付职工薪酬

2。结转工资代扣款：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——保险费

——租金

贷：应交税金——应交个人所得税

贷：。。。 。。。

3。发放工资：

借：应付职工薪酬

贷：现金 或 银行存款

关于补充问题，福利费按照工资总额的14%提取，会计分录为：

借：生产成本（生产工人福利费）

借：制造费用（生产车间人员福利费）

借：营业费用（销售机构人员福利费）

借：管理费用（行政职能部门人员和企业福利设施人员福利费）［7 000］

借：在建工程（企业自建工程项目人员福利费）

贷：应付职工薪酬

如果你公司工资发放采用先计提，后发放的话，那么，计录如上述的1，于计提当月编制，代扣款和发放分录如上述的2、3，在计提的次月即发放的当月编制。月末，应付工资科目余额即为当月已计提的应于次月发放的工资总额（即应发工资，注意不是实发工资）。

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