公司私户给员工发放工资违法吗？今天会计教练小编一起带大家来了解下，希望对有学习需求的小伙伴能有帮助！

天华会计教练，专注会计出纳实操和财务人员职业规划。业务涵盖出纳实操，真账实操，成本核算，报税实操，个税实操，工商年报，手工全盘账，财务软件，国税，地税申报，职业规划，报表制作与分析，出口退税，财务管理，excel财务应用等。扫码微信即可0元领一节价值398元的课程和全行业做账大礼包一份。

公司私户给员工发放工资违法吗？

一般不违法。

公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：

一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。

特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。

如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。

公司扣除员工工资，是违法的吗？

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

上述就是小编整理的公司私户给员工发放工资违法吗的相关资讯，还想了解更多，可以关注：天华会计教练，进行0元课程试听和领取全行业做账大礼包一份。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.soxsok.com/wnews452541.html 违者必究！ 以上就是关于“公司私户给员工发放工资违法吗”的全部内容了，想了解更多相关知识请持续关注本站。