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Java课程 | Java就业班 | Java辅导班 | Java大数据 |
适用人群 | 基础差、零经验、转型的小白 | 学员、有一定基础的学员。 | 学员、从事大数据相关工作 |
课程内容 |
Java语言基础 JavaSE核心 WEB全栈及数据库技术 Java EE 核心及SprintBoot框架技术 |
Java语言核心 JavaWeb前端、框架基础 框架进阶+基础进阶 高并发进阶 亿级高并发进阶 大数据及数据分析 |
Java阶段(EasyMall项目贯穿) JavaSE 阶段 JavaWeb 阶段 JavaEE 框架阶段 大数据互联网架构阶段 大数据框架阶段 数据挖掘与机器学习算法阶段 |
项目实践 |
“飞扬小鸟”游戏项目 T-DMS 数据采集系统 T-NetCTOSS 项目 TTMS 旅游管理系统 云笔记系统 |
当当网数据抓取 全文检索 ElasticSearch |
EasyMall电商-WEB 电信日志分析 TMOOC线上学习平台 |
服务政策 | 达内Java培训采用“因材施教,分级辅导”、零元入学、双师教学、推荐就业 | 达内Java培训采用“因材施教,分级辅导”、零元入学、双师教学、推荐就业 | 达内Java培训采用“因材施教,分级辅导”、零元入学、双师教学、推荐就业 |
Java教研总监
具有10 年的Java 企业应用开发经验。曾经历任德国Software AG 技术顾问,美国Dachieve 系统架构师,美国AngelEngineers Inc. 系统架构师。Java教研总监
长期奋战在课程研发、教学、软件开发岗位,教龄、开发累积达15年,多次参与并主导开发各校园网、医疗系统的OA系统,及在线商城系统、ERP系统等,从事IT行业教学超过9年。Java辅导教研总监
来自韩国的手机游戏开发公司com2us,10年互联网网站,手机游戏,手机应用开发经验,曾给外企软件公司,大型国企,高校老师做内部软件培训。开发过保险系统,短信网关,wap平台,手机游戏,手机看漫画,手机学英语等软件。Java辅导教研总监
工作20年,15年软件开发、管理经验,5年教学经验。曾任职于山脉科技、神州数码、电网等机构,担任系统架构师、CTO等工作。曾在传智播客任A级讲师、达内科技任研发总监及讲师。精通Java2EE技术体系,项目经验极其丰富。Java培训班出来工资多少?薪资待遇怎么样?Java开发不同的方向其薪资也不尽相同,随着工作经验的积累薪资福利待遇会逐年升高,一般刚入职场的Java软件工程师一般月薪范围在5K~10k之间,相比其他岗位薪资要高很多。
目前通过Java培训班出来的人不在少数,且Java程序员拿高薪的不在少数,有很多人就是冲着Java的高薪从而转行的。以互联网发达的北上广城市为例。一般刚入职场的Java工程师月薪在5K-10k之间,远远超过了应届毕业生平均薪资水平。通常来看,出去工作一年,有1年工作经验的Java软件工程师的薪酬大致在年薪10~13万左右。而具有3~5年开发经验的工程师,年薪20万元左右。高薪的前提是Java程序员必须有过硬的专业技术,如果只是底层的打杂人员那待遇和薪资就另当别论了。
Java培训班出来工薪资待遇怎么样?接下来我们看下Java培训班出来的岗位要求及薪资待遇:
一、薪资5~10K的Java工程师岗位职责:
1、参与需求分析、模块划分、功能设计;
2、按照开发计划和任务分配,完成软件开发工作,包括系统设计、后台编码、测试、构建、发布;
3、参与项目的设计、开发、测试等过程;
4、高质量的完成开发工作,并且配合完成相应的文档;
5、根据需要使用的技术进行调研,解决项目中的技术问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,有计算机语言基础者,如:C语言、Java、.Net、PHP等;
2、工作态度端正,有责任感,组织性、纪律性强;
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力;
4、对软件开发有着深厚的兴趣,学习能力较强。
有意向请直接发简历。
二、薪资10~15K的Java开发岗位职责:
1、10年以上开发经验,计算机相关专业,本科及以上学历;
2、精通Java、Python语言之一,语言基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;
3、熟练使用SSH/SSM、SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud等主流开源框架技术及原理,熟练使用Redis、ES、Kafka、MQ、BPM等技术;
4、熟悉常用设计模式和面向对象设计思想以及较强的代码编写能力;
5、熟悉docker等容器化技术,熟悉微应用的镜像构建以及发布流程,熟悉k8s等集群管理和服务编排工具;
6、熟悉数据库设计,熟悉Oracle、MySQL、MongoDB等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力;
7、熟悉Maven、Gradle、SBT等常见的构建工具之一,熟悉SVN、Git等主流项目代码管理工具;
8、了解常用的VUE、Angular等前端开发框架,了解h5、css3、bootstrap前端技术栈;
9、具备良好的自我学习能力、理解沟通能力和团队合作精神,责任心强,能承受一定的工作压力;
10、有大型系统的设计和开发经验者。
三、薪资15~20K的Java开发岗位职责:
职位描述
1、负责团队业务系统的开发和设计,增加系统的性能和稳定性;
2、深入理解业务需求,提供具体的解决方案;
3、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现;
任职要求
1、3年及以上JAVA开发的经验,对Spring boot,spring cloud等开源框架熟悉,了解到其原理和机制;
2、JAVA基础扎实,理解网络通信、多线程等基础框架,对JVM原理有深入的了解;
3、有1年以上Web前端开发经验,有H5开发经验者;
4、熟悉linux操作系统,能够用shell解决常见问题,有的工程素养,掌握OOD与OOP思想;
5、具备良好的计算机素养,有扎实的算法基础、掌握常见的设计模式,熟悉软件测试技术;
6、有EHR、SAAS等相关工作经验者;
通过以上几个岗位职位描述和任职要求对比可以看出不同的公司对于Java开发工程师的要求也不同,薪资会有很大的差异,因人而异。
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