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助力个人成长
课程内容 | 课程详情 | 课时 |
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轻松入门学会计 | 会计实务基础 | 4天 |
基础实战能力 | 实战核算能力 | 9天 |
实战经验累积 | 财务核算实验室 | 2天 |
实战涉税能力 | 税务实战能力 | 3天 |
就业金砝码证书 | 主管会计实训 | 4天 |
解决财务管理问题 | 运营管理会计系统 | 6天 |
力提升 | CT | 3天 |
就业能力提升 | 会计就业训练营 | 10天 |
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收到补助的劳务费怎么做分录,财务人员经常会遇到此类问题,下面由小编为大家整理相关内容,一起来看看吧。
收到补助的劳务费怎么做分录?
按照劳务费的用途计入相关的成本费用科目。
如果是工程发生的劳务费,计入"工程施工"科目;如果是生产发生的劳务费,计入"生产成本"科目等。
关于劳务报酬的分录
当月现付本月劳务费时:
借:管理费用
贷:现金
贷:应缴税费-个税
交税后:
借:应缴税费-个税
贷:银行存款
关于单位发放给职工的补贴怎样做分录?
单位发放给职工的补贴,应计入应付职工薪酬科目,会计分录为:
借:应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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