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千锋云计算运维培训的老师注意到,数字化转型正在影响所有业务的垂直领域,而云计算架构师在支持下一代业务计划时必须开始思考有什么不同。
人们处理和思考IT的方式已经发生了根本性的变化。一些成功的IT专业人员现在影响了企业的业务模式和策略。正如调研机构Gartner公司近期预测的那样,到2020年,所有IT人员都需要具备一定水平的商业智慧。“在IT领域中发展强大的商业智慧,是将IT重点从优化IT运营效率转变为推动业务效率、价值创造和增长的先决条件。”Gartner公司研究副总裁Lily Mok,在一份声明中表示,“有效的IT沟通战略的核心是能够将IT的愿景、战略和行动计划与业务明确联系起来,推动员工中期望的行为,从而提高IT绩效和业务成果。”
除了沟通之外,还需要新的管理方式来尽可能多地从员工身上获得更多价值。为了达到这一点,企业需要培训自己的员工,让他们真正像云计算架构师一样思考和行动。
无论企业是主要数据中心提供商,还是终端用户组织,都应该了解一下数据中心架构师培训技巧。
如今的IT人员不仅仅是提供专业服务或标准体系结构,他们还需要进行创新。这意味着过去适用于IT人员工作的相同规则可能不会对其职业生涯提供更多的帮助。作为云计算架构师,IT人员可以靠做培训和实施来提升技能,为自己的职业生涯增加价值,并帮助所在的公司取得进步。
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