想要找到一份好工作,除了具备扎实的专业基础之外，面试的表现也非常重要。而面试成功的一半，是从简历开始的,一个好的简历能够吸引面试官的注意。下面就来说说会计简历上哪些经验是加分项。

一般来说，面试官只会在面试当天看应聘者的资料。有时候面试太满了，可能只有5到10分钟的时间浏览两位应聘者的简历。他们不可能看所有的面试材料，但简历是必须看的。附件材料只是一个简单的浏览，所以不要放任何像在高中获得的“家政创新小能手一等奖”这样的东西。

第 一，毕业院校

当然了，学校越好，竞争力就越激烈。例如，在上海地区，上海财经大学、上海外国语大学、复旦大学、上海一般都是梯队。但是在院校相同的情况下，研究生学位会更有优势。

目前，似乎“四大”学校的入学率继续下降，所以第二梯队也在收紧。专业方向明确的财会学校还是比较有优势的。

第二,专业

理论上，专业没有限制。然而，会计和金融专业总是有明显的优势，大约多50%到60%的优势。当然，这个专业的学生更有能力在面试中处理专业财务问题。

第三，照片和身份证

所谓“面试面试，面对一半，尝试一半”。这很容易理解。根据简历来看，照片当然要美，但不要过度，女生不应该p个网红脸上去，男生相对不能太简单。

你可能有两次或两次以上的面试，或者刚从宿舍的衣柜里拿出“面试衬衫”，但一定要熨好它。

说到身份证，很多面试者可能会觉得奇怪，这有什么意义呢?因为它可以查验很多信息。

第四,成绩单

把重要的事情说三遍:“好成绩的学生多得一分，好成绩的学生具有加分项，好成绩的学生拿下了一分!”人力资源总监每年都会将高绩效员工的分数与入职简历的分数进行对比，结果显示，高绩效学生的成绩所占比例高。这并非巧合，因为在“四大”的摇篮里，的学习能力极其重要。

对于那些专业课程成绩在3.8分以上，a-低的同学，恭喜你们，准备好接受面试并通过面试的准备吧。3.5分以上，没问题。3.0及以下的要注意，真的要做好充分的准备。但如果非会计，也有很高的优势，说明你有较强的学习能力。

第五,实习经验

两到三次稳定的实习就足够了。然而，在一些小型会计师事务所或银行，尤其是家乡的实习经验会被忽视。

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