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健康管理师就业前景及薪资待遇如何,今天许昌优路小编就给大家一起分享一下。
1、人才需求
目前随着政策逐渐人性化,老师预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展,人才先行。
2、前途广阔
我国人口有14亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
3、政策大力扶持
健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2022年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
薪资待遇:
健康管理是一个热门职业,我国健康管理师正面临着人才“饥荒”,较基本的收入大多在6000-20000/月之间,不同地区收入有所差异。健康管理师是经验科学,做得越久收入肯定就越高,特别的,年薪可以达到近百万。并且,伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大,人民对于健康意识逐步增强,对于健康产业的大力政策扶持,未来,健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
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