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日益扩大的一级建造师人群会使得原有的与其他人群的等级待遇逐渐缩小,同时由于更多的人追求一级建造师资格,也使得此人群压力日益增大。然而,与其 说这是一种缺点,倒不如说是形势需要,工程管理者素质的提升促进了行业的进步,同时激烈的竞争也使得从业者不得不完善自己,跟上潮流。
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2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定,建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书;建造师证书已经成为工程领域进阶提升的通行证。
2018年以来,黑龙江、湖北等省份公布,将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用,无需换发职称资格证书。
据统计局公布,2018年建筑业从业人员为4419.24万人,而注册人员仅63.3万人,市场需求巨大;同时,持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。
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目前全国注册一级建造师人数总计约为63.3万人,去年同期注册人数为58.6万人。一年内增加的注册人数约为4.7万人。
住建部于2017年发布的《注册建造师管理规定》(征求意见稿),其中将原《规定》中“项目负责人”必须由注册建造师担任扩大到“项目负责人”和“项目技术负责人”都需要注册建造师执业。若征求意见稿通过意见表决,同时考虑目前未申请注册的一级建造师人数和二建建造师可以担任部分项目的技术负责人两个条件,那么全国需要的一级建造师执业人数应在100万人上下,缺口数量为目前注册人数的1/2。
一级建造师证书含金量有多高?
近年来一级建造师证书作为建筑行业高含金量的证书之一,相信是有一定道理的。很多考生未能真正明白一级建造师的重要性以及价值所在,这也是大部分考生考试多年依旧在打酱油的原因。
搞懂一建价值,相信大家备考的动力将会倍增,一定可以拿下它。
1、一级建造师的稀缺性
每年全国建筑市场的项目非常的多,对施工项目经理的需求也是很大。随着我国经济的不断发展,对一级建造师的需求也会随之增多。
出现一种一边非常需要人才,一边考证的难度又非常大的社会现象。
2、一级建造师高额年薪
据统计,一般现在国内正常的一级建造师,他们的年薪在10万到20万之间。
也许他们做到了项目经理,项目总工,还有更高的薪资水平。
这个水平和他们岗位的含金量也是成正比的。
这也是为什么那么多的人想考取一级建造师证书,提升自己的原因。
3、更多的晋升机会
其实持有一级建造师证书的人,就业面是非常广的。他们一般懂管理,懂技术,懂经济,还懂法规,是高素质的复合型人才。他们既有理论的知识,也有丰富的实践知识,还有较强的管理人员的能力,这样的复合型人在职场,当然是非常具有竞争力的。
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